Manpower
Descrizione
Mansioni:
Ricevere telefonicamente le richieste del cliente;
Analizzare e verificare telefonicamente o in teleassistenza le cause del problema segnalato dal cliente;
Ripristinare telefonicamente o in teleassistenza il funzionamento della macchina seguendo la metodologia adottata dall’azienda;
Contattare i clienti per la pianificazione delle attività;
Supporto telefonico ai tecnici dell’assistenza per risoluzione problematiche/ripristini;
Verifica dei service report a seguito degli interventi di assistenza e manutenzione per la rendicontazione e chiusura degli ordini di servizio (per la fatturazione ai clienti);
Gestione dei ricambi e delle riparazioni;
Compilazione statistiche e service report;
Comunicazioni ai tecnici in merito ad aggiornamenti sw, procedure varie, ricambi:
Gestire e monitorare eventuali tecnici esterni nel rispetto degli accordi commerciali presi;
Segnalare all’After Sales se a seguito di un intervento straordinario lo stato della macchina richiede una manutenzione generale su una o più parti con conseguente generazione di offerte;
Effettuare se necessario interventi on site (remota possibilità).
Orario lavorativo:
In giornata o su 2 turni (6/14 – 14-22) con reperibilità telefonica, disponibilità ad effettuare ore straordinarie
Luogo di lavoro:
San Polo d’Enza (RE)
Azienda
Per importante realtà del settore automazione ricerchiamo un Service Remote Support.
Requisiti
-Diploma scuola superiore indirizzo tecnico -conoscenza lingua inglese -disponibilità a trasferte brevi (1-2gg/mese, spesso in giornata) -esperienza nel ruolo di almeno 4 anni – Comprovata capacità di lettura e comprensione dello schema elettrico, e conoscenza dei principali componenti elettrici; – Conoscenza di base del PLC in genere, con capacità di lettura di un programma finalizzato alla ricerca guasti
Città
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 – D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere su www.Manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 – SG – del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
Manpower
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