HR Power 24 Swiss GmbH
Über uns:
HR Power 24 Swiss GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit einem jungen dynamischen Team in der Personalbranche, das zu 95% auf Remote-Arbeit setzt. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, von überall aus zu arbeiten, mit der Option auf Shared Office-Möglichkeiten in größeren Städten. Unser Team besteht aus festangestellten Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Israel, Griechenland und Indien. Wir suchen einen engagierten Performance Marketing Manager (w/m/d) für die Leitung der Abteilung mit Schwerpunkt auf Meta und LinkedIn, der unsere Online-Marketingstrategien vorantreibt und zur Entwicklung unserer Mitarbeiter und Kunden beiträgt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld.
Die HR Power 24 Swiss GmbH: Innovation, Integrität und Engagement sind die Säulen der HRpower24 GmbH. Ursprünglich fest im DACH-Raum (Deutschland, Österreich, Schweiz) verankert, befinden wir uns nun in einer spannenden Expansionsphase in fünf internationale, englischsprachige Märkte. Wir sind stolz auf unsere starke, werteorientierte Kultur, die jeden Mitarbeiter wertschätzt und fördert. Unser Ziel ist es, durch die Entwicklung unserer Mitarbeiter den Erfolg unserer Kunden und des Unternehmens zu steigern. Wir bieten ein positives, unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und persönliches Wachstum fördert, während wir ethische und professionelle Standards hochhalten.
Deine Aufgaben:
Zielorientierte Kampagnen: Erstellung, Betreuung, Optimierung und Analyse unserer Meta- & LinkedIn-Werbekampagnen.
Kreativität & Expertise: Entwicklung starker Hooks und kreativer Ansätze zur Vermarktung unserer Produkte & Events.
Analyse & Optimierung: Analyse der Kampagnenperformance und Ausrichtung der Optimierungsmaßnahmen.
Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Design- und Projektmanagement-Team.
Content Creation: Erstellung von Ad Creatives und Video-Ads.
Was wir bieten:
Dynamische Arbeit: Herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen.
Flexibilität: Flexible Arbeitsmodelle mit Shared Office-Möglichkeiten.
Unterstützendes Umfeld: Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen.
Warum HR Power 24 Swiss GmbH? Professionelle Entwicklung in einem internationalen Team und eine innovationsfördernde, ethische und positive Arbeitsumgebung.
Wir warten auf Dich! Wenn Du etwas bewegen willst, mit einem starken, jungen Unternehmen wachsen möchtest, dann melde Dich bei uns. Wir freuen uns auf Dich!
Akademischer Hintergrund: Abschluss in einem relevanten Studienfeld wie Marketing, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie.
Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, vorzugsweise im Agenturumfeld.
Fachkenntnisse: Umfassendes Wissen und Praxiserfahrung mit den Werbeanzeigenmanagern von Meta & LinkedIn.
Analytische Fähigkeiten: Vertrautheit mit KPIs wie CTR, CPL, CPP, CPM, MER & ROAS und eine analytische Vorgehensweise bei komplexen Fragestellungen.
Kreativität und Ausdrucksstärke: Erfahrung in der Erstellung von Ad Creatives und Video-Ads. Du bringst nicht nur kreatives Talent für überzeugende Inhalte mit, sondern zeigst auch Präsenz und Selbstvertrauen vor der Kamera, um in Video-Ads authentisch und überzeugend aufzutreten.
Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau
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