Wind Permitting Manager – Remote working

Talenty.green, agenzia specializzata nella ricerca e selezione di professionisti e manager nei settori Energy, Engineering e Environment, per realtà operante nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:

WIND PERMITTING MANAGER

Sede di lavoro: Remote working

DI COSA TI OCCUPERAI?

La risorsa sarà responsabile della gestione di tutte le diverse fasi di sviluppo dei progetti, inclusa l’identificazione, la valutazione e l’ottenimento delle autorizzazioni per progetti eolici ed in misura minore fotovoltaici. Nello specifico si occuperà di:

Gestire il processo di project development, dalla selezione dei siti fino all’ottenimento delle autorizzazioni, coordinando le iniziative di origination e garantendo un’efficace gestione della pipeline;

Valutazione di opportunità di sviluppo impianti fotovoltaici/eolici;

Negoziazione con i proprietari terrieri circa la compravendita dei terreni e/o i Diritti di Superficie e/o le servitù di cavidotto;

Supervisionare lo sviluppo delle analisi di fattibilità e seguire il follow-up del permitting;

Gestire le relazioni con i differenti stakeholder coinvolti nel processo autorizzativo, incluse le pubbliche autorità, gli enti di controllo e i proprietari terrieri;

Coordinare le fasi di due diligence tecno-economica dei progetti e verificare la corretta predisposizione della documentazione necessaria;

Effettuare analisi di costo e budgeting;

Interagire con le altre funzioni aziendali coinvolte nel processo di sviluppo;

Attività di reporting bimensile sullo stato di avanzamento delle iniziative alla proprietà a Genova.

COSA RICHIEDIAMO:

Minimo 5 anni di esperienza nello sviluppo di parchi eolici di media o grande dimensione;

Capacità di valutare gli investimenti di progetti Solari/eolici di grande taglia;

Conoscenza Iter Autorizzativo nel settore e degli ultimi decreti Governativi per facilitare e diminuire i tempi autorizzativi;

Capacità di interagire con enti e PA;

Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

COSA TI VIENE OFFERTO:

RAL: 55-75k, a seconda dell’esperienza;

MBO legati alle performance individuali e aziendali;

Full remote working;

Auto aziendale uso promiscuo;

Contratto indeterminato;

Talenty Green