Subdiagonal
Job Description Performanze es una solución digitalpara validar, escalar y optimizar negocios online.
Ayudamos aEmpresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsarsu rentabilidad y conseguir objetivos.
Buscamos a un/una talentoemprendedor y proactiv@ para formar parte del equipo. ¡Queremosgente sin miedo a los retos! ¿Cuáles serán sus responsabilidades? -Liderar, ejecutar y supervisar el desarrollo de tareas y entrega deinsumos, que permiten la ejecución de estrategias de marketingacordadas por los Marketing Managers con los clientes. – Deberáobservar evolución, junto a métricas, y asegurar que se estéllevando a cabo las acciones necesarias para asegurar laconsecución de objetivos. – Apoyar al Marketing Manager en lacreación, desarrollo y cumplimiento de un plan de proyectodetallado, incluyendo tareas, hitos, recursos y dependencias. -Realizar la asignación de tareas (técnicas y creativas) al equipode trabajo, mapear y coordinar los recursos necesarios para laejecución de las mismas: – Desarrollo de creatividades y de diseñopara campañas paid – Desarrollo y ejecución de estrategias decontenido y SEO – Instalar y conectar Google Tag Manager a páginas
Web – Dar soporte al equipo de diseño en cuestiones básicas dedesarrollo de páginas web – Setup de workflows y comunicacionesautomatizadas/” – Brindar apoyo con el Setup de campañas paid enlos diferentes canales – Supervisar y controlar el progreso deestas acciones y la evolución de cada una de las tareas aentregarse como parte del proyecto, asegurándose de que se cumplanlos plazos y se mantenga la calidad del trabajo. – Comunicarse demanera efectiva con todos los stakeholders – Marketing Managers -involucrados en el proyecto, manteniendo fluida información sobreel progreso y riesgo.
De presentarse retrasos o cambios, se deberáde establecer una nueva fecha de entrega – Resolver problemas ytomar decisiones rápidas y efectivas para garantizar la continuidady el éxito del proyecto.
Dar visibilidad al marketing manager encaso de que tenga que aplicarse otras medidas de contingencia decara al cliente – Utilizar KPIs medición del desempeño: Adoptar ypromover esta nueva metodología de trabajo – Utilización adecuadade Click
Up para el seguimiento y trazabilidad de las tareas adesarrollar – Garantizar cumplimiento de los plazos y fechasestablecidas de entrega – Garantizar calidad en los entregables -reducción al mínimo de piezas o recursos a re trabajar -Comunicación y colaboración con los stakeholders internos -Garantizar la satisfacción stakeholders internos ¿CÓMO SERÁ ELPROCESO DE SELECCIÓN? El proceso de selección consta de lassiguientes etapas: – Una primera entrevista con People vía GMeetspara que podamos conocer más sobre tus intereses y experienciasprevias. – La realización de un breve assessment conductual ycognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podráshacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que túelijas). – Entrevista final presencial con el director de
Performanze y el COO Si estás listo para llevar tu carrera alsiguiente nivel y contribuir al éxito de una agencia líder enmarketing digital y tecnología, ¡esperamos con interés recibir tusolicitud! Requirements ABM, Marketing Digital Original job
Marketing Specialist / Latam / Remote posted on Grab
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