Développeur Ruby Senior – Full Remote – F/H/X

Une chaîne de télévision spécialisée dans les documentaires nature utilise cette plateforme pour retrouver rapidement des séquences de programmes anciens.
Par exemple, elle peut isoler toutes les vidéos montrant des espèces en voie de disparition, facilitant ainsi la création d’un nouveau documentaire sur la conservation. Cette capacité permet de réutiliser des contenus tout en abordant des problématiques environnementales actuelles de manière engageante.
Ou encore, la branche marketing d’un grand club de foot européen peut rapidement retrouver une vidéo de son joueur star grâce à leur technologie.
Maintenant vous pouvez reproduire ces exemples avec de nombreux secteur différents !
Prêt pour les rejoindre ? Ils n’attendent plus que vous !
Description du poste
Tu rejoindras une équipe de 10 développeurs experts, travaillant sur le développement, la maintenance et le support de micro-services (APIs, IA, collecte de données, etc.). Tu collaboreras avec les équipes produit et les utilisateurs finaux pour traduire leurs besoins en fonctionnalités à forte valeur ajoutée. Tu contribueras à la croissance d’une entreprise innovante.
Effectif
Présent en France, avec des clients aux USA et en Amérique du Sud – C’est une petite cinquantaine de passionnés qui compose l’entreprise, avec une équipe technique de 10 développeurs.
Objectif
Participer au développement de micro-services et à leur intégration dans des workflows produits, tout en assurant la configuration de la plateforme pour garantir le bon fonctionnement des cas d’usage.
Package
Rémunération : 50-60k€ en fonction de votre profil
Profil recherché

Ecole d’ingénieur

Solide expérience en Ruby, minimum 5 ans (l’alternance n’est pas compté dans le nombre d’année d’expérience !) Avec la connaissance d’au moins une famille de bases de données (SQL, NoSQL, Graph, FTS), et de très bonnes compétences en algorithmique.

Expérience à l’international avec un bon niveau en anglais (écrit et parlé)

Capacités rédactionnelles solides et esprit de collaboration.

Pour être sélectionné, il est aussi très important d’avoir des projets personnels : Formations ou certifications récentes, GitHub à jour, projets Open source, talks techniques …

Stack technique
Ruby, Go, Python, bases de données SQL, No SQL, Graph.
Process de recrutement

Entretien avec le Lead Developer / CTO.

Test technique en autonomie à réaliser chez toi.

Retour de l’équipe backend sur l’exercice.

Entretien RH

REF : EFV/2023
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Les plus de ce poste

Équipe passionnée et dynamique (technologies, cinéma, ski, jeux).

Autonomie et solidarité dans le travail avec des standups quotidiens.

Participation active dans l’organisation et amélioration continue avec formations internes et externes.

Équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail total ou partiel, télétravail de n’importe où.

Culture d’entreprise : team building, tenue décontractée, afterworks, déjeuners d’équipe.

Développement professionnel : mentorat, formations, séminaires, événements internationaux.

Transports & mobilité : parking à vélo, parking.

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