L’ENTREPRISE : STARTUP ADTECH / MARTECH
Création il y a une 10aine d’année
Membre du FT120
Bureaux à l’international
+100aine de personnes au total dont une 20aine dans l’équipe tech
+ 50M$ de CA en 2023
Stack technique : Node (historiquement) refondu sur Golang, architecture micro-services / évènelents, AWS
VOTRE MISSION : PARTICIPER À LA CROISSANCE DE L’ENTREPRISE
Rejoignez une équipe technique composée d’une 20aine de personnes (tech et data).
Vous aurez pour missions de :
Améliorer les performances de la solution
Opérer à l’optimisation de certains services (migration ou refonte)
Assurer un code propre et scalable afin de promouvoir des logiciels de haute qualité
Choisir les bons outils et la bonne technologie pour que tout se passe bien et rapidement
Contrôler votre code et gérer la dette technique pour relever le défi quotidien de la mise à l’échelle
Garder un œil sur l’évolutivité pour minimiser la dette technique
VOTRE PROFIL : SENIOR BACK-END ENGINEER
Hard Skills
Vous disposez d’un très bon bagage technique (sous Node ou Go)
Vous vous assurez que votre code est cohérent et facile à tester
Vous avez des compétence en DevOps et une expérience sur un cloud public (AWS, GCP ou Azure)
Une expérience avec des systèmes de gestion en temps réel est un plus
Soft Skills
Forte capacité d’analyse pour résoudre des problèmes techniques complexes
Goût du travail en équipe, notamment dans un environnement international et multiculturel
Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome
Sensibilité à l’optimisation des coûts d’infrastructure tout en maintenant des performances de haute qualité
Vous parlez couramment anglais !
MODALITÉS
Rémunération selon profil et expérience : 70 – 80 K€
Avantages : prime de participation + bonus d’ancienneté (tous les 2 ans) + format en 4,5 / 5 (free vendredi après-midi)
Localisation : Paris / Full remote possible
Processus de recrutement :
Échange technique avec le Staff engineer
Échange avec le Head of engineering
Échange avec le CTO et le COO
POUR EN SAVOIR PLUS : [email protected]
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :
– Data & Marketing
– Tech
– Product & Design
– Sales & Support
Sélectionné par Ophélie Gaio
Practice Leader Tech
[email protected]
Data Recrutement
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