ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク）
掲載予定期間：2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)
フルリモート／遠隔勤務可◆成長する人が優遇される会社！完全未経験OK◎SE◆国内トップ級シェア製品有
【未経験歓迎／WEB面接可／転勤なし/日立、パナソニックなど大手企業との取引多数／電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア／会社を通して成長したい方を応援、歓迎します】
■業務内容：
当社のシステムエンジニアをお任せ致します。
今後当社が行うビジネスでビジネスモデルの優位性を高めるためのソフト開発を企画~設計~開発までの一連の工程をお任せ致します。
※ベンダーを活用する場合もございます。ご自身の経験や志向性に合った別ポジションを打診する場合もございます。ぜひふるってご応募下さい。
自身の手掛けたシステムが同社の運営に貢献しますので自身の成長と会社の成長が身近で感じ取れるやりがいがあります。
＜会社を通して成長（glow）し、自らの意志（will）を達成したい方、歓迎します＞
◇所属している部署を問わず、社内企業を推奨している当社。具体例として、前職で保険の営業をしている中途社員が新しい営業手法での展開を企画・推進。一つの事業として社内で取り組んでいる実績があります。
◇セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担しています。このような環境の中で「成長したい」と考えている人材を歓迎します。
※当社紹介動画をご覧いただき、共感していただける方をお待ちしております。必須条件に記載のURLよりご確認ください。
■当社の魅力：2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、当社の名前はグロー（glow：成長）ウィル（will：意志）を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15,000円まで
住宅手当：転居費用応相談
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
62歳
雇用延長あり(定年62歳/65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
【教育制度】
・オンライン研修導入
・月に1回の研修実施を推奨
【会社費用負担】
■書籍購入：全額補助
■外部セミナー費用：全額補助
■資格試験費用：全額補助※１試験2回目の受験まで補助
＜その他補足＞
2023年４月より当社では成長手当を新設しました。
読書での感想文、自主的勉強会への参加者に対して手当を支給します。
【休日・休暇】
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
年間休日カレンダーに準ずる
転職EX
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