HR generalist

je hrvatski startup koji samostalno razvija i prodaje uradi-sam elektroničke uređaje za edukaciju.
Do sada smo na svjetsko tržište izbacili nekoliko uspješnih proizvoda koji educiraju djecu i mlade na zaban i hands-on način:
1. MAKERbuino – uradi-sam igraću konzolu
2. Ringo – uradi-sam telefon
3. STEM Box – Netflix za robotičare
4. Wacky Robots – Pokemone za učenje elektronike
5. CircuitMess Batmobile – uradi-sam automobil s umjetnom inteligencijom i sluzbenom licencom Warner Brosa
6. Rick and Morty Butter Bot – licencirana igračka napravljena prema liku najpopularnijeg robota iz Rick and Morty serijala
Naše igračke smo u zadnjih 7 godina proizveli i prodali u preko 100 000 primjeraka kupcima diljem svijeta, a najviše se ponosimo činjenicom da 95% svojih proizvoda prodajemo kupcima izvan Hrvatske, najviše u SAD, Veliku Britaniju i Njemačku.
U tvrtci nas trenutno radi 35, a u sedam godina postojanja smo došli iz garaže u Karlovcu do 2.7M€ godisnjih prihoda
Što ćeš raditi na ovoj poziciji?
Zapošljavanje i sourcing:

Raspivianje oglasa i objava za posao za nove radne pozicije

Sourcing kandidata i outreach na potencijalne kandidate

Suradnja s marketing timom u promociji oglasa za posao

Planiranje i provođenje procesa zapošljavanja, od objave oglasa do odabira najboljih kandidata

Organizacija i provođenje intervjua te davanje povratnih informacija kandidatima

Onboarding i edukacija:

Kreiranje i implementacija onboarding programa za nove zaposlenike

Organizacija edukacija, treninga i razvojnih planova za zaposlenike

Razvoj i implementacija HR strategija:

Izrada i unapređenje internih HR politika i procedura

Stvaranje strategija za zadržavanje zaposlenika i povećanje njihove angažiranosti

Administracija:

Upravljanje radno-pravnom dokumentacijom, ugovorima o radu i evidencijama radnog vremena

Praćenje i osiguravanje usklađenosti s važećim zakonskim regulativama

Uska suradnja s pravnom službom

Organizacijska kultura i podrška zaposlenicima:

Osiguravanje pozitivnog radnog okruženja te pružanje podrške zaposlenicima u rješavanju izazova

Organizacija team building aktivnosti i inicijativa za jačanje kulture tvrtke

Izvještavanje i analiza:

Priprema izvještaja i analiza vezanih uz ljudske resurse, uključujući fluktuaciju zaposlenika, zadovoljstvo timova i učinkovitost procesa

Osiguravanje strukturiranog davanja feedbacka unutar timova:

Podrška voditeljima odjela u organizaciji performance reviewova i davanju feedbacka podređenim kolegama

Offboarding i otpuštanje

Davanje korektivnog feedbacka u suradnji s voditeljima odjela

Offboarding zaposlenika

Sastavljanje opomena i radno-pravne dokumentacije za raskid ugovora o radu u suradnji s pravnom službom

Kakvu osobu tražimo?

Minimalno 5 godina relevantnog iskustva u HR-u

Duboko razumijevanje radnog zakonodavstva, procesa zapošljavanja i razvoja zaposlenika

Izvrsne interpersonalne, komunikacijske i prezentacijske vještine

Organiziranost, samostalnost u radu i sposobnost postavljanja prioriteta

Poznavanje HR softvera i alata za upravljanje ljudskim resursima

Što nudimo?

Ugovor o radu na puno radno vrijeme

Fleksibilno radno vrijeme i mogućnost povremenog remote rada

Rad u brzo-rastućem startupu s ambicioznim timom

Samostalnost i prostor za predlaganje i implementaciju novih ideja

Službeni laptop za poslovnu i privatnu upotrebu

Dinamično i inovativno radno okruženje s mogućnošću napredovanja

Tvoja prijava treba sadržavati:

Životopis

Primjeri tekstova ili bilo kakvih marketinških materijala na kojima si radio

Ako ti se sviđa što nudimo i imaš ono što tražimo, prijavi se.
Možda se baš ti pridružiš našem timu 🙂

CircuitMess