［仕事詳細］
〜建設現場のDX・自動化を目指すスタートアップ／福利厚生充実／フレックス〜
■業務内容：
エレキ、メカ設計チームと連携し遠隔・自動制御システムを建設／産業機械に実装、さらに遠隔・自動制御に関するソフトウェアパラメータの調整、または改良して遠隔・自動制御を実現する作業現場にて顧客と成果物の折衝、および顧客の真の要望を引き出して遠隔・自動制御の改良を提案するとともに実行します。
■ポジションの魅力：
当社は業界の先端技術を取り入れ、建設機械の遠隔操作や自動運転を推進しています。最先端の技術開発に直接携わり、業界に新しい価値を提供できるポジションです。小規模なチームで裁量権が大きく、開発から実装まで一貫して携わることができます。自動制御技術のスペシャリストとして成長できる環境が整っています
■当社について：
当社は建設現場のDX実現を目指し「遠隔操作」と「自動運転」を中心とした事業を展開しています。向こう30年にわたって、建設業界に必要となるのはロボット工学を用いた遠隔化や自動操縦だと強く認識しています。今後、建設業界が直面していく課題を解決するためのソリューションをハード／ソフトを横断して提供し、社会課題解決に貢献したいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
［最寄り駅］
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
［勤務地（住所）］
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区向丘2-3-10 東大前HiRAKU GATE9階
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／東大前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
［待遇・福利厚生］
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
■日帰り・宿泊出張手当：当社規定に則り別途支給
■副業可（全従業員利用可）：申請が必要となります。
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■ヘルスケアサポート有
■各種相談窓口利用可
■チーム内レクリエーション補助金制度
［休日・休暇］
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇（3日）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇
［応募資格］
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メカトロニクスを対象にROS、またはC/C++をもちいた制御ソフトウェアの設計・実装・テスト経験（3年以上）
・通信プロトコル（CAN、UART、SPI、I2Cなど）を利用した開発経験
・ビジネスレベル以上の日本語力
＜語学力＞
必要条件：日本語中級
キャリアインデックス
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