Ledende overlæge til mammasektionen, Radiologisk Afdeling OUH

Vi søger en ledende overlæge til mammasektionen med ansættelsesstart 1. august 2025 eller efter aftale.
Stillingen indeholder både ledelse og klinisk arbejde. Ud over den ledelsesmæssige funktion i sektionen skal du også indgå i sektionens lægeteam, der varetager diagnostik på højt subspecialiseret niveau inden for såvel klinisk mammografi som screening for brystkræft.
Herudover har den ledende overlæge ansvaret for koordinering og drift af screening for brystkræft i region Syddanmark idet der arbejdes tæt sammen med de øvrige radiologiske afdelinger i regionen.
Ledelsesopgaverne varetages lokalt som kliniknær funktionsledelse i tæt samarbejde/makkerpar med overradiografen samt i samarbejde med afdelingens lederteam i øvrigt. I den regionale screeningsfunktion arbejder de radiologiske afdelinger i Esbjerg, SHS samt SLB og OUH tæt sammen mhp. sikring af kvalitet og flow for kvinder i screeningsprogrammet.
Afdelingen
Radiologisk Afdeling er en central afdeling på hospitalet og en tværgående samarbejdspartner for samtlige kliniske afdelinger på OUH. Radiologisk Afdeling er et speciale i hurtig teknologisk udvikling. Vi foretager ca. 370.000 undersøgelser på årsbasis.
Afdelingen er lægefagligt inddelt i følgende subspecialer.

Mammaradiologi

Neuroradiologi

Onkoradiologi

Angio/thorax radiologi

Muskuloskeletal/pædiatrisk radiologi

Abdominalradiologi/ultralyd

Akut radiologi/FAM

Kendetegn for mammasektionen
Vi er en sektion med højt fagligt niveau, stort engagement og teamspirit. Vi har en uformel omgangstone og godt humør. Vi har fokus på god og tryg oplæring samt plads til faglig sparring. Vi prioriterer et tæt og respektfuldt samarbejde med radiografgruppen og kliniske samarbejdspartnere. Vi arbejder i en travl hverdag med mange spændende udfordringer.
Du vil være med til at forberede og føre sektionen til det nye OUH.
Lægestaben omfatter pt. 5 overlæger og 2 afdelingslæger.
Screening for brystkræft Region Syddanmark
De radiologiske afdelinger i Esbjerg, SHS samt SLB og OUH arbejder tæt sammen om gennemførelse af screeningsprogrammet. Der er otte faste screeningssteder i Region Syddanmark: Odense, Svendborg, Grindsted, Esbjerg, Fredericia, Haderslev, Tønder og Sønderborg.
Sekretariatet i Odense indkalder til screening i hele regionen. De enkelte radiologiske afdelinger har selv ansvaret for undersøgelse af kvinderne inkl. 1. granskning medens 2. og 3. granskning foregår i et koordineret samarbejde i regionen og ledet af OUH.
De lokale mammaradiologer refererer til den lokale afdelingsledelse.
Der arbejdes målrettet på indførelse af AI til en del af granskningsopgaven. Dette forventes implementeret sommer/efterår 2025.
Arbejdsområder

Tæt samarbejde med overradiografen samt de øvrige funktionsledere samt afdelingsledelsen.

Tæt samarbejde med afdelingsledelserne i de øvrige radiologiske afdelinger i regionen.

Varetage driften af den kliniske mammografi sammen med overradiografen samt sikre og styrke samarbejdsrelationer.

Afholde MUS med afsnittets speciallæger.

Indgå i radiologteamet med varetagelse af subspecialets undersøgelser og konferencer.

Dine opgaver i øvrigt bliver

at få det bedste frem i medarbejderne.

at deltage i undervisning af studerende og yngre læger.

at bidrage til et godt tværfagligt samarbejde.

Vi forventer, at du

er uddannet speciallæge i radiologi og kan leve op til de 7 lægefaglige kompetencer.

Har interesse for og gerne erfaring med ledelse

Er åben for nye tiltag og gerne er interesseret i forskningsaktivitet.

Har viden og interesse for specialområdet samt gerne kendskab til AI inden for fagområdet.

Har lyst og vilje til at arbejde tværfagligt både i afdelingen og med vores kliniske kollegaer samt med radiologer og afdelingsledelser i de øvrige radiologiske afdelinger i regionen.

Har gode samarbejdsevner og tager ansvar for løsning af sektionens opgaver.

Vi tilbyder dig

Et job på et Universitetshospital, hvor de fleste højt specialiserede funktioner er repræsenteret med rig mulighed for at udvikle sig, ikke mindst fagligt.

Spændende udfordringer og god mulighed for at dygtiggøre sig i mammadiagnostik.

God mulighed for at udvikle sine lederkompetencer

Har du forskererfaring og et ønske om forsat at arbejde med forskning er dette en mulighed.

En struktureret oplæringsplan og fokus på videreuddannelse.

En afdeling med en uformel omgangstone.

En afdeling med fokus på arbejdsmiljø og hvor arbejdet med Region Syddanmarks forbedringsmodel er en fast del af vores hverdag.

En afdeling der vægter sociale arrangementer såsom sommerfest og julefrokost samt deltagelse i motionsarrangementer, fx DHL-stafet.

Ansøger skal udfylde skema til brug i det faglige bedømmelsesudvalg. Skemaet sendes sammen med ansøgningen.
Vil du høre mere
Du er velkommen til at kontakte ledende overlæge Lisbet Larsen, [email protected] tlf. 3053 6489 eller cheflæge Ib Erik Jensen, [email protected] tlf. 2024 2701.
Ansættelse og frist
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Ansøgning, CV samt relevante bilag stiles til cheflæge Ib Erik Jensen.
Ansøgningsfrist er 28.3.25. Samtaler forventes afholdt 1.4.25.
Vi glæder os til at høre fra dig.
OUH er Patientens Universitetshospital i Region Syddanmark. Vi varetager behandling af patienter i hospitalets nær- og regionsområde og modtager patienter fra hele landet med behov for højt specialiseret behandling inden for en række områder.
OUH dækker 10 % af aktiviteten i det danske sygehusvæsen og er et af landets største sygehuse med et budget på 7,3 mia. kr., ca. 106.000 udskrevne patienter og 1,1 mio. ambulante besøg hvert år. Vi er ca. 10.000 medarbejdere, og hospitalet er beliggende i Odense, Nyborg, Svendborg og på Ærø.

Odense Universitetshospital