技術職（電気、電子、機械）
掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【大阪市】スマートホーム商品開発※Daigasグループ／遠隔制御など新時代サービスを創出／在宅可
～Daigasグループ/ワークライフバランス〇/業務のDX化・運営／フレックス・在宅勤務・オフィスカジュアルと柔軟な働き方～
■業務内容：
・スマートホーム商材の技術評価、商品化、発売準備
・社内関連部署との意見調整、合意形成
・サーバー、アプリ、エッジの技術開発
・スマートホームの自社サービス創出
■サービス・製品事例：
「ツナガルde給湯器」
ツナガルde給湯器でできること – ガス給湯器/大阪ガス (osakagas.co.jp)
「スマぴこ」
ツナガルde警報器 スマぴこ – ぴこぴこ・けむぴこ/大阪ガス (osakagas.co.jp)
■組織構成：
商品開発部門：約100名 そのうちIoT技術開発に従事：約15名
■働き方：
・各自が専門分野を持ちつつ、自由に意見交換をしながら、相互にサポートをしつつ業務を推進（各々が、気軽に相談できる雰囲気の職場）
・勤務体系はフレックス（コアタイムなし）で、在宅勤務も併用。服装はオフィスカジュアル可。
柔軟で働きやすい環境です。
■当社について：
◎「大阪ガス基盤会社」として設立
大阪ガスの家庭用エネルギーサービスを受け継ぎ、ガスや電気などのエネルギー関連サービスやガス機器、リフォームなどを提供しています。
◎関西を支える誇りと使命感
前向きにチャレンジする組織風土を重視し、114年支え続けたエネルギー事業者として進化を続けています。
◎自分らしい働き方
フレックスタイム制度、平均残業15～20時間、リモートワーク、オフィスカジュアルなど、個人の生活や価値観に合わせたワークスタイルを支援しています。
【チーム／組織構成】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:10
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：育児手当
住宅手当：住宅手当
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT中心になりますが、自主的に参加いただける研修をそろえております。
＜その他補足＞
■生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）
■諸制度：財形貯蓄・カフェテリアプラン、大阪ガス健康保険組合
■諸施設：健康開発センターなど
【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始など、特別有給休暇（夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など）、有給休暇（勤続年数3年未満：15日、勤続年数3年以上：20日）
転職EX
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