Technicko-provozní koordinátor/ka – převážně remote

Požadavky
Pro našeho klienta, společnost, která je systémovým integrátorem v oblasti průmyslové automatizace, hledáme vhodné kandidáty na pozici Technicko-provozní koordinátor/ka – převážně REMOTE.
Hledáme někoho, kdo zvládne řídit administrativní i provozní záležitosti v rámci projektů a zároveň se nezalekne technického zadání. Nehledáme „jen“ administrativního pracovníka, nemusíte však být „hotový“ technický specialista – hledáme někoho, kdo má k technice blízko, přemýšlí v souvislostech, umí si poradit a posouvá věci kupředu.
Co bude vaší náplní práce?

Zajištění a koordinace back office – administrativa, provozní podpora, komunikace napříč týmem

Práce s technickou dokumentací – orientace ve výkresech, dohledání a objednání dílů

Administrativní podpora projektů – zpracování kalkulací a nabídek dle zadání technického experta a jejich odeslání zákazníkovi

Operativní plánování projektů – personální zajištění, komunikace s pracovníky, ubytování, doprava (letenky, jízdenky), evidence odpracovaných hodin

Komunikace se zákazníky a dodavateli

Příprava a zpracování reportů, vyhodnocení výsledků

Sledování rizik projektů – vyhodnocení situací, návrh řešení, hlídání termínů a nákladů

Aktivní podíl na rozvoji a zlepšování interních procesů

Koho hledáme a co se vám u nás bude hodit?

Praktického člověka s technickým myšlením, organizačními schopnostmi a tahem na branku

Zkušenosti s technickými výkresy výhodou, ale nikoli podmínkou

Samostatnost, odpovědnost, schopnost hledat řešení

Znalost práce na PC – Word, Excel, Outlook, PowerPoint

Komunikativnost, logické uvažování, základní analytické dovednosti

Aktivní znalost AJ nebo NJ

Flexibilní osobnost s chutí se učit a růst s námi

Hledáme někoho, kdo firmu vnímá jako „svou“ a má zájem o dlouhodobou spolupráci

Co nabízíme?

Zajímavou a různorodou práci v oblasti automatizace a robotizace

Flexibilní formu spolupráce odpovídající vašim potřebám

Převážně práci z domova (remote)

Přátelský tým, který vám kryje záda

Prostor pro vlastní iniciativu, vzdělávání a profesní růst

Zázemí v Dačicích

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.
Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.
Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!
Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.
Název firmy
PŘEDVÝBĚR.CZ a.s.
Kontaktní osoba:
personální konzultant
E-mail:
×
Ještě moment, prosím…
Už vám žádná nabídka práce neuteče!
Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!
Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušit
Jobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Jindřichův Hradec a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.
Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.
Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.

Jobsik