技術職（電気、電子、機械）
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【神戸】電気制御設計（舶用の遠隔装置）◇在宅可／フレックス／マイカー通勤／プライム上場
～人と物資を運ぶ大型船の安全で最適な航海を支える仕事／有給取得率 約80％／福利厚生◎／航空、鉄道、住環境、精密機器、油圧機器等多様な事業ポートフォリオと世界のリーディングカンパニーを取引先に持ち、国内外マーケットシェアトップクラスの製品を多数保有！～
■募集背景
取引規模拡大、業務拡充のための増員募集
■募集部門のミッション
舶用製品の顧客要求と関連規則を的確に把握し、高品質・低コスト・新技術追求をキーワードに製品設計を推進することで、顧客満足度を向上させ利益ある成長に寄与する
舶用機器の紹介：https://www.nabtesco.com/products/ship/
■担当業務
〇業務概要 ：
舶用主機関（2st,4stエンジン)に対して前後進・回転数指令を供給する遠隔制御装置の設計業務
〇具体的な業務内容：
・各船舶の仕様に合わせたユニットの組み合わせを検討
・制御のためのリレー回路の構築
・全体制御のためのソフトウェア構築
・顧客との打ち合わせや問い合わせ対応
■部署の組織構成
人数：15名
年齢：20代5名、30代4名、40代3名、50代1名、60代2名
■仕事のやりがい・魅力
・自身で設計した制御装置が船舶に搭載され運行するという設計者としての実感が得られる
・営業からサービスまで各部門と連携して業務を進められるので幅広い経験を積むことが可能
■職場環境
勤務地：西神工場
残業：月平均20時間程度
出張：4-5回程度/年
休日出勤：1‐2回/年
在宅勤務制度：あり（担当により使用回数異なる）
有給取得率：約80％
フレックス制度：有
（フレキシブルタイム：5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム：11:00‐13:45）
転勤：事業所内でのローテーションあり
部署の雰囲気・魅力：
・多種多様な製品を扱っているため幅広い知識を身につけることが可能
・キャリア採用のメンバーも多く、たとえ舶用業界の知識が無くても、誰にでも質問・相談しやすい環境
キャリアパス：
幅広い知識を習得することで、将来的には海外拠点を含めたさまざまな活躍の場を広げることができる。将来の設計リーダーとして育成予定
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
＜転勤＞
無
転勤：基本的に無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:45
フレキシブルタイム：5:00～11:00、13:45～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～16:45
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■語学研修
■各種スキル研修
■自己啓発援助 等
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■レクリエーション（夏祭り、クラブ活動補助等）
■福利厚生総合サービス
■都市手当、役職手当、単身赴任手当 他
【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇（6～15日で入社月より取得可能。翌年度20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他
※有給取得率：80％以上
※休日出勤：基本的になし
転職EX
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