ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク）
掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【SE/オープンポジション】フルリモート・遠隔地勤務可！/上場企業/独立系SIer
【ご経験に応じて適切なポジションをご案内いたします！】
■以下当てはまる方はぜひ応募ください：
■製品づくりのプロフェッショナルになりたい（当社は自社SaaS製品の開発・導入も行っております）
■ERP開発エンジニア・導入コンサルのプロフェッショナルの方/なりたい方 ■PMOによる全社横断的プロジェクト管理を実施していた方（当社はSIer・情報子会社・製造業・エンジニアリング業などプロジェクト型業務も行っている企業様向けに製品・コンサルティングも提供しております）
■当社の魅力：
・「社員全員が一流の技術者」が経営方針。 そのために社員が働きやすい環境を提供しています
・地方に在住しながらフルリモートでの勤務も可能となります ※条件あり
・有給取得率83．4％
・くるみんプラス取得、女性社員育児休業取得率・復帰率100％
・男性社員育児休業、在宅勤務利用実績多数あり
■当社の取り組み：
・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）
・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）
・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度）
■当社について：
「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」
企業内の重要なビジネスシーンで活用いただくソフトウェア製品を自社で考案、開発し、その導入の過程では働くみなさんが日々「面倒くさいなあ」と思うことに変化・改善を促し、よりよいビジネスライフを楽しんでいただくための提案活動を行っています。E-commerce、基幹業務、ソフトウェア開発エンジニアなどそれぞれの分野で多くのお客様にお使いいただいております。
【チーム／組織構成】
＜勤務地補足＞
配属は埼玉、大阪、福岡のいずれかとなります。
※フルリモート勤務も可能ですので、ご出社される場合の拠点となります
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:20～13:20）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:20～18:00
＜時短勤務＞
相談可
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（全額支給）
住宅手当：独身：月28,000円、扶養者有：月40,000円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率86%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
・10の教育方針
・SIトレーニングプログラム（階層型教育）
・月初勉強会
・実践勉強会
・e－Learning
■資格試験代補助制度（1資格2回まで代金補助）
＜その他補足＞
■企業年金基金
■確定拠出年金（401K）
■従業員持ち株会
■社内クラブ助成金制度
■社員旅行※会社業績により実施
■育児介護支援制度
■くるみんプラス取得
■リモートワーク制度（総務省テレワーク先駆者百選に選出、早い段階から在宅ワークに取り組んでいます）
■副業可
■ビル内喫煙室あり
■法令を上回る制度、利用実績多数（女性育休取得率・復帰率100％、男性育休、在宅勤務制度利用あり）
【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始（12月29日～1月4日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、年次有給休暇（2022年度実績：有給休暇取得率86%）
転職EX
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