RED Holding
О компании:
RED Holding – это динамично развивающийся холдинг в сфере недвижимости, объединяющий под своей крышей компанию RED и молодое направление RED Experts.
– RED специализируется на привлечении клиентов для застройщиков и агентств, предлагая уникальный подход к генерации только качественных лидов, оплачиваемых по факту их получения. RED уже работает с лидерами рынков и более 70 клиентов в 11 регионах, включая такие, как Грузия, Турция, ОАЭ, Бали и Таиланд.
– RED Experts фокусируется на подборе инвестиционного жилья на Пхукете (Таиланд).
Сейчас мы в поисках Ассистента трафик-менеджера в направление b2c, который:
уже немного знаком с digital-маркетингом,
любит делать креативы руками (в Figma или Adobe),
умеет (или готов научиться) быстро тестировать, монтировать и запускать.
Задачи:
Создание рекламных креативов (статичных и видео)
Монтаж коротких рекламных видео
Проверка спама и базовая валидация лидов
Помощь в создании посадочных страниц
Участие в тестах и обучении digital-инструментам
Что ты должен уметь:
Уже что-то пробовал в рекламе (не обязательно запускал сам)
Работать в Figma / Photoshop (минимум: создать простую картинку по референсу)
Монтировать видео в CapCut / VN (базовые скиллы)
Уметь писать: заголовки, тексты для креативов, идеи для визуалов
Быстро учится и не боится пробовать новое
Что ты получишь:
Работа с сильной командой, быстрый рост
Чёткая, прозрачная система оплаты за каждую задачу
Доступ к внутреннему обучению RED
Возможность вырасти до полноценного трафик-менеджера
Удалёнку + гибкий график (важен результат, не часы)
Этапы отбора:
Знакомство с HR
Интервью с трафик-лидом
Тест
Оффер
Готов(а)? Откликайся и отправляй несколько кейсов того, что уже делал(а)!
RED Holding:
RED Holding is one of the fastest-growing startups in international real estate. We help developers and real estate agencies worldwide increase their sales and scale their business through smart digital strategies and full-cycle lead generation.
Our new division, RED Experts, is actively expanding — we provide end-to-end services for purchasing property abroad, both for living and investment, with a current focus on Phuket, Thailand.
In just 2 years, we’ve grown into a team of 70+ exceptional professionals, and expanded our reach to Thailand, Georgia, Turkey, Northern Cyprus, the UAE, Bali, and beyond.
What teams are working inside RED:
At RED, we believe that the power of our product is built by the synergy of strong, expert teams:
Sales Department – delivers top-tier client service, including financial consulting and detailed investment profitability analysis.
Marketing Department – constantly generates ideas and hypotheses to drive traffic and elevate brand awareness.
Traffic Department – fine-tunes ad campaigns in real time for optimal performance.
Design Department – crafts all visuals, creatives, and aesthetic concepts.
Copywriting Department – creates powerful messaging that drives action.
Quality Control Department – ensures high standards across the board, checking not only the performance of our internal teams but also the communication quality of our clients and partners.
Why People Choose RED ❤️:
We’re building a workplace people are proud to be part of — not just for the mission, but for the way we work together:
Supportive culture & warm atmosphere
We truly care about every team member. Whether you need an extra day off, help with task management, or just a motivational one-on-one — we’ve got your back.
Real mentorship
Every newcomer goes through a smooth 2-month onboarding process with the support of an assigned mentor who helps with adaptation and workflow.
Remote-first & flexible
We’re global — our team works across time zones, balancing high performance with personal freedom. We focus on outcomes, not time-tracking or micromanagement.
Driven by quality
We’re obsessed with results — the kind that makes our clients and team proud. That’s why we empower every employee with the trust, tools, and freedom to do their best work.
Team development & growth
We invest in your growth through workshops, expert sessions, and paid learning. Your growth = our growth.
Transparent and motivating compensation system
Outstanding work never goes unnoticed. We’ve built a clear bonus and motivation system that rewards impact.
We’re not just building a company — we’re building the future of real estate.
Join the RED team and let’s build it together!
HeadHunter
You must sign in to apply for this position.