【京都/長岡京】クラウド開発設計（業務用空調機の遠隔監視・操作）※リモートワーク可/冷熱システム【転職支援サービス求人】

ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク）

掲載予定期間：2023/5/25(木)〜2023/8/23(水)

【京都/長岡京】クラウド開発設計（業務用空調機の遠隔監視・操作）※リモートワーク可/冷熱システム

■職務概要：業務用空調機と社内外の連携に係るIoT関連システムの製品仕様策定・設計・評価を担当いただきます。
・要素技術・企画・開発・設計・評価
※メインはクラウド設計で、コーディングやシステム評価は関連部門・関係会社にて行っています。
■期待するミッション：研究所含めた様々な関係者を巻き込んでの開発の取りまとめ・旗振り役がミッションです。投入先の市場ニーズや環境規制・法令等を踏まえ、幅広い顧客に必要とされる製品の開発を担っていただきます。
■製品の強み：業務用空調機を管理するシステムコントローラーはワールドワイドで強い需要があり、ご好評頂いております。また、国内には施主様からエンドユーザーまで幅広くお使いいただけるクラウドサービスを提供しており、海外も海外ニーズに併せたクラウドサービスを現地開発拠点と連携して、提供しています。
■語学：欧州・北米と一緒に開発しているため、日常会話程度の英語やり取りが必要になる場合があります。
■出張：有 (頻度：国内：1回/2か月、海外：1回/年)
■リモートワーク：可 (週1～2日程度利用可能/個人による)
■残業：年間平均約30時間/月、繁忙期約45時間/月
■組織（IoT技術二課）について：業務用空調機と接続するクラウドアプリの製品仕様策定・設計・評価を担当しております。
1グループ：クラウドのインフラ構築、およびアプリケーション開発／2グループ：ソリューションコンテンツ開発を担当
■業界将来性：脱炭素化・カーボンニュートラルといった地球温暖化への世界的な取り組み、空調冷熱機器のグローバル需要の継続的な拡大、コロナ禍を経ての生活様式の変化によるコールドチェーン需要の拡大などにより、当社の空調冷熱事業は今後も高い成長を見込んでいます。
※当社は本事業を重要事業と位置づけ、2025年度には11,000億円以上まで売上を伸ばせるよう取り組んでおり、同社の中でも右肩上がりの重要事業です（2020年度売上高8,100億円から約1.4倍）。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

＜転勤＞
当面なし
■将来的に可能性有（関連他事業所・海外拠点など）
※入社後、当面は和歌山勤務前提

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給額は、会社就業規則による
家族手当：扶養手当（会社規定による）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可／確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■国際化研修：海外留学、海外要員育成留学制度（海外OJT）、語学強化講座、社内英語検定制度など
■その他：資格取得支援、自己能力開発支援制度、トータルライフプログラムなど

＜その他補足＞
■住宅融資、団体生命保険、財形貯蓄、社員持株
■社宅・家賃補助、育児サービス利用補助、子供の教育費用補助、介護サービス利用料補助
■技術研修：MELCOゼミナール、技術部会
■産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、結婚休暇、セルフサポート休暇
■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東）、契約リゾート施設、スポーツ施設（テニスコート・体育館・プール等）、選択型福利厚生制度（年間支給ポイント3万8千円相当の範囲内で、個人旅行費用、レジャー施設利用料等の半額補助が受けられる制度）、等

【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

祝日、夏季休暇、年末年始、労働祭、創立記念日、8月第1・第2金曜、有給休暇、結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、チャージ休暇、セルフサポート休暇等、同社独自休日あり
※事業所によって個別就業カレンダーあり

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