Начинающий менеджер по продажам (в B2B-продажах)

На сегодняшний день вакансия Менеджера по продажам в Казахстане – одна из самых востребованных, 4000 предложений только в Алматы.
Что даёт карьера в B2B продажах

Быстрый старт без опыта.

Возможность зарабатывать больше с развитием навыков.

Уверенность, коммуникация, развитие эмпатии и стрессоустойчивости.

Понимание рынка, продуктов, людей.

Карьерный рост: от новичка до руководителя или даже собственника бизнеса.

Возможность работать с крупнейшими международными бизнесами.

Кому подойдёт

Тем, кто хочет быстро расти и увидеть результаты своей работы.

Кто не боится общаться, задавать вопросы и учиться на ошибках.

Кто хочет развивать soft skills, которые пригодятся в любой сфере.

О компании
Наш партнёр — крупнейший производитель тары (деревянные паллеты) и надежный поставщик сервисно-логистических решений на территории России и Казахстана.
Более 25 лет стабильной работы в отрасли, собственные производственные площадки, развитая логистическая инфраструктура и партнёрства с ведущими компаниями (FMCG, логистика, фарма, строительные материалы, упаковка) — всё это обеспечивает компании устойчивые позиции на рынке и долгосрочное развитие.
На казахстанском рынке компания развивается уже 2 года и за это время успела занять лидирующие позиции в своем сегменте, подписав прямые контракты с такими брендами, как Nestlé, Wildberries, Ozon, Greenhouse Kazakhstan, Coca-Cola, Carlsberg, Danone и другие.
В связи с расширением команды мы ищем мотивированных кандидатов, готовых начать карьеру в сфере B2B-продаж и расти вместе с компанией.
Почему это предложение подойдет вам
Профессиональный старт: даже без опыта продаж вы пройдёте обучение и получите поддержку наставника с первого дня.
Погружение в профессию: индивидуальная программа обучения, ежедневные созвоны, еженедельные деловые игры (с командой из РФ), читательский клуб (с командой из РФ).
Стабильность и надёжность: бизнес с многолетней историей, официальное трудоустройство, четкие процессы, стабильные выплаты.
Прозрачная мотивация: фиксированная часть + премия (план по звонкам и встречам с клиентами + работа в CRM + отчетность) + % от валовой прибыли + компенсация ГСМ и амортизации авто.
Доход зависит только от ваших результатов, без ограничений по верхней планке.
Карьерный рост: при активной работе и стремлении вы сможете продвинуться до позиции руководителя направления.
Командная поддержка: вы не останетесь один — рядом всегда будет наставник и команда, готовая помочь. * Открытая корпоративная культура: инициативы сотрудников поддерживаются, решения принимаются быстро, а вклад каждого ценится. В компании работает “ящик идей”, в который каждый сотрудник может “положить” свою идею по развитию бизнеса и получить бюджет на ее реализацию.
Чем предстоит заниматься
Изучать продукт, рынок и потребности клиентов.
Учиться привлекать новых клиентов под руководством наставника.
Участвовать в переговорах, сопровождать сделки, готовить предложения.
Вести клиентов и выстраивать с ними доверительные отношения.
Анализировать рынок и изучать конкурентов для поиска новых возможностей.
Сдавать отчётность и осваивать навыки делового общения.
Кого мы ищем
Выпускников вузов, заинтересованных начать карьеру в продажах.
Коммуникабельных, ответственных и заинтересованных в обучении кандидатов.
Тех, кто хочет развиваться в сфере B2B продаж и готов активно включаться в процесс.
Навыки продаж — не обязательны, всё остальное можно освоить внутри компании.
Условия
Доход: фиксированная часть + премия (план по звонкам и встречам с клиентами при поддержке наставника) + % от валовой прибыли + компенсация ГСМ и амортизации авто.
Оформление: официальное трудоустройство по ТК РК, выплаты 2 раза в месяц
График: 5/2, с 09:00 до 18:00, офис в г. Алматы (Северное кольцо).
Оснащение: корпоративная связь, ноутбук, всё необходимое для продуктивной работы.
Командировки: по регионам Казахстана — за счет компании.
Адаптация: наставник, индивидуальный план входа в должность.
Программа персонального развития и обучения с помощью ведущих экспертов рынка, доступ к уникальным курсам.
Карьерные перспективы: возможность роста до руководителя направления при достижении стабильных результатов.
Мы ведем уникальные проекты: находим редких представителей профессий, единорогов отрасли и знакомим их с новыми командами. Помогаем собственникам компаний находить руководителей, способных отвечать вызовам рынка. Мы помогаем принимать взвешенные решения по найму, исследуя и предоставляя обзор той или иной отрасли, как на российском, так и международном рынке.
Ведем масштабные проекты: помогаем расти городам и открываться заводам, наши кандидаты развивают федеральные сети, строят космические корабли и создают роботов.
Мы не привязаны к офису – часть команды живет и работает из Европы, часть – из России. Мы путешествуем и профессионально делаем любимое дело 😉
Представляем крупнейшую федеральную рекрутинговую сеть “Визави Метрополис” на территории Северо-Запада.
Познакомиться с командой: http://e-escalate.ru/
Проекты Escalate:

Карьерный инжиниринг: сервис для руководителей, которые хотя взять новую профессиональную планку и стратовать карьеру качественно нового уровня. Подробнее: http://e-escalate.ru/career

Онлайн фасилитация командных креативных сессий, сессий организационного развития. В рамках этого направления развиваем сообщество Remote Native: https://www.facebook.com/groups/remotenative/

И приглашаем на весеннюю конференцию об управлении дистанционными командами Remote Native: http://remotenative.ru/

HeadHunter