**Objeticos del rol**: El rol de Líder Técnico cubre dos responsabilidades: Dirección técnica: definición de arquitectura, manejo y priorización de backlog técnico, dirección de las decisiones técnicas que soporten el negocio, alta disponibilidad y calidad. Gestión de Equipo: organización del día a día equipo de desarrollo, feedback y coaching de sus integrantes para cumplir a largo plazo con los objetivos de negocio y promoviendo el crecimiento profesional de los integrantes. Responsabilidades: Responsable de la implementación tecnológica del equipo, revisión de código, propuestas técnicas y backlog técnico. Responsable mantener alta disponibilidad de las aplicaciones del equipo, calidad de software con velocidad de implementación Crear alianza con equipo de producto para la toma de decisiones del equipo y sus prioridades para cumplir los objetivos de negocio, los requerimientos no funcionales y los lineamientos arquitectura. Liderar el proceso de desarrollo de software, organizando el trabajo de los desarrolladores, analistas de calidad y automatizadores manteniendo un ritmo sostenible a largo plazo Ser coach del equipo en prácticas de desarrollo de software, trabajo en equipo, priorización y comunicación. Proveer feedback y apoyar el crecimiento profesional de cada integrante del equipo.
StartUp de Mega crecimiento de tecnología de consumo que busca ser la tienda de todo Latinoamérica. Conecta a los usuarios que desean comprar alimentos preparados, comestibles, ropa y más con los proveedores de esos productos. Estamos respaldados por los principales capitalistas de riesgo del mundo, incluidos Sequoia, DST, Andreessen Horrowitz y YCombinator. Estamos en Argentina, Brasil, México, Colombia y estamos creciendo agresivamente en estos mercados y en toda América Latina.
**Requisitos**:
Fuertes habilidades de desarrollo de software en arquitecturas distribuidas. Experiência soportando aplicaciones con requerimientos de alta escalabilidad y disponibilidad. Experiência en Go (excluyente) Habilidad para recibir requerimientos y necesidades funcionales y transformarlas en planes puntuales y precisos de implementación técnica. Experiência liderando técnicamente equipos de alto rendimiento. Experiência en prácticas de integración continuo y release continuo. Experiência apoyando y creando relaciones fuertes con personas no técnicas para cumplir objetivos de negocio. Deseable: Experiência liderando equipos Experiência en aplicaciones de alta disponibilidad
Beneficios
Work from anywhere Rappi Prime Gympass Pack learning Pack Zen Recharge after sprint
Kit Empleo
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