Elite Software House
Elite Software House è un’azienda di sviluppo software con sedi a Teramo, Roma e Pescara. Specializzata nella creazione di soluzioni innovative e personalizzate, supporta le imprese nella trasformazione digitale e nell’ottimizzazione dei processi aziendali. Grazie a un team di professionisti esperti, Elite Software House si impegna a fornire tecnologie avanzate per garantire efficienza, scalabilità e successo ai propri clienti.
Siamo alla ricerca di 1 Angular Developer per un progetto di Application Maintenance e sviluppo di nuove funzionalità, in collaborazione con un importante Software Integrator. La risorsa lavorerà sulla manutenzione e l’ottimizzazione di applicazioni web, focalizzandosi sia sull’interfaccia utente che sull’integrazione con le API back-end.
Principali responsabilità
Manutenzione e bug fixing di applicazioni web esistenti sviluppate con Angular.
Analisi dei log e risoluzione di eventuali criticità a livello di front-end.
Configurazione e utilizzo di container (Docker, Kubernetes) per il deploy di applicazioni Angular.
Implementazione di nuove funzionalità e moduli, seguendo le best practice Angular (RxJS, component-based architecture, NgRx).
Collaborazione con il team back-end per l’integrazione e la definizione delle API REST.
Ottimizzazione delle performance e miglioramento della user experience.
Gestione di eventuali tool di CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps) per l’automazione del processo di build e deploy.
Esperienza: Almeno 2-3 anni nello sviluppo front-end, di cui almeno 1-2 anni con Angular (versioni 8+).
Competenze tecniche:
Conoscenza approfondita di TypeScript, HTML5, CSS3 e Angular CLI.
Esperienza con RxJS e, preferibilmente, con soluzioni di state management (NgRx o simili).
Familiarità con Docker/Kubernetes per lo sviluppo e il rilascio delle applicazioni.
Padronanza nell’analisi di log e debugging front-end.
Soft skills:
Capacità di lavorare in team in maniera collaborativa e propositiva.
Orientamento al problem solving e alla cura del dettaglio.
Flessibilità e propensione all’apprendimento continuo.
Inizio progetto: Marzo 2025, con durata prevista di almeno un anno (fino a Marzo 2026).
Tipologia contrattuale: Inserimento in Partita IVA.
Ambiente di lavoro: Stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua.
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