Performanze
Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos.
Buscamos a un/una talento emprendedor y proactiv@ para formar parte del equipo. ¡Queremos gente sin miedo a los retos!
¿Cuáles serán sus responsabilidades?
– Liderar, ejecutar y supervisar el desarrollo de tareas y entrega de insumos, que permiten la ejecución de estrategias de marketing acordadas por los Marketing Managers con los clientes.
– Observar evolución, junto a métricas, y asegurar que se estén llevando a cabo las acciones necesarias para asegurar la consecución de objetivos.
– Apoyar al Marketing Manager en la creación, desarrollo y cumplimiento de un plan de proyecto detallado, incluyendo tareas, hitos, recursos y dependencias.
– Realizar la asignación de tareas (técnicas y creativas) al equipo de trabajo, mapear y coordinar los recursos necesarios para la ejecución de las mismas.
– Desarrollo de creatividades y de diseño para campañas paid.
– Desarrollo y ejecución de estrategias de contenido y SEO.
– Instalar y conectar Google Tag Manager a páginas Web.
– Dar soporte al equipo de diseño en cuestiones básicas de desarrollo de páginas web.
– Setup de workflows y comunicaciones automatizadas.
– Brindar apoyo con el Setup de campañas paid en los diferentes canales.
– Supervisar y controlar el progreso de estas acciones y la evolución de cada una de las tareas a entregarse como parte del proyecto, asegurándose de que se cumplan los plazos y se mantenga la calidad del trabajo.
– Comunicarse de manera efectiva con todos los stakeholders – Marketing Managers – involucrados en el proyecto, manteniendo fluida información sobre el progreso y riesgo. En caso de presentarse retrasos o cambios, se deberá establecer una nueva fecha de entrega.
– Resolver problemas y tomar decisiones rápidas y efectivas para garantizar la continuidad y el éxito del proyecto. Dar visibilidad al marketing manager en caso de que tenga que aplicarse otras medidas de contingencia de cara al cliente.
– Utilizar KPIs para medición del desempeño: Adoptar y promover esta nueva metodología de trabajo.
– Utilización adecuada de ClickUp para el seguimiento y trazabilidad de las tareas a desarrollar.
– Garantizar cumplimiento de los plazos y fechas establecidas de entrega.
– Garantizar calidad en los entregables – reducción al mínimo de piezas o recursos a re trabajar.
– Comunicación y colaboración con los stakeholders internos.
– Garantizar la satisfacción de los stakeholders internos.
¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN?
– Una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.
– La realización de un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).
– Entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO.
Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y contribuir al éxito de una agencia líder en marketing digital y tecnología, ¡esperamos con interés recibir tu solicitud!
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