Descrição da vaga
Conheça a nossa banda!
Inovadora. Com garra e vontade de dominar o mundo quando o assunto é trade marketing. Empresa de tecnologia de Floripa que valoriza o comprometimento com as entregas e resultados, prezando por relações colaborativas e humanas. Aqui respeitamos a diversidade e valorizamos a autenticidade de cada pessoa. Para subir no palco com a gente, é indispensável respeitar as diferenças.
People and Performance é a nossa área de Recursos Humanos. Chamamos assim porque nosso propósito é viabilizar o crescimento das pessoas alinhado ao crescimento do negócio, impulsionando desempenho e desenvolvimento em todas as frentes da empresa. Prezamos pela governança da nossa cultura e apoiamos lideranças e pessoas involvidas para facilitar a sua rotina de trabalho.
Qual será seu papel?
Tornar os processos de People da Involves cada vez mais inteligentes e eficientes, fomentando decisões baseadas em dados.
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia:
Conduzir o processo de criação e cascateamento de metas e objetivos da empresa e acompanhar a adesão ao processo ao longo do ano, fazendo a conexão dessas informações com avaliação de desempenho.
Apoiar o processo de avaliação de desempenho, com a construção de relatórios individuais e análise dos dados.
Desenvolver e atualizar dashboards em Power BI e planilhas com dados da área, garantindo que sejam fontes confiáveis e atualizadas para gestão e tomadas de decisão;
Instrumentalizar as pessoas da área de People and Performance e as lideranças da empresa, disponibilizando dados de gestão de pessoas a partir de levantamento de necessidades e priorização;
Analisar criticamente informações de gestão de pessoas e levantar possíveis insights, no intuito de apoiar decisões baseadas em dados;
Apoiar na estruturação, definição, acompanhamento e reporte das metas da área de People and Performance;
Garantir a atualização dos dados nas plataformas, softwares e bases de dados de gestão de pessoas;
Requisitos e qualificações
Para fazer esse show acontecer, precisamos que você domine:
Formação superior em Engenharias, Matemática, Estatística ou áreas afins;
Pacote Office e/ou Pacote Google avançado, com bom conhecimento de planilhas (Excel e/ou Google Sheets), incluindo fórmulas avançadas (importrange, filter, query, etc);
Conhecimento em Power BI, incluindo: relacionamentos, transições de contexto, tipos de filtragem (via relacionamento, no visual, em fórmula), funções (DAX) de manipulação de filtragem;
Conhecimento de SQL para consultas (SELECT com join, filtragens, agrupamentos, subqueries);
Pensamento crítico;
Solução de problemas;
Comunicação assertiva;
Organização e planejamento;
Ótimo raciocínio lógico e analítico.
Se você quiser se diferenciar é bom você ter…
Experiência anterior com dados na área de Recursos Humanos;
Conhecimento de modelos de avaliação de entregas (metas tradicionais, OKRs, KPIs);
Conhecimento generalista na área de gestão de pessoas, incluindo seus processos e KPIs típicos;
Espanhol.
Informações adicionais
Benefícios que fazem a diferença no seu dia a dia!
Aqui, valorizamos o seu bem-estar, crescimento e qualidade de vida. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo e flexível para você trabalhar do seu jeito e viver melhor.
Cultura Remote First & Anywhere Office – Trabalhe de qualquer lugar.
Cartão Caju (bandeira Visa) para você usar com: alimentação, refeição, mobilidade, cultura, saúde e educação. Custeado 100% pela empresa.
Day off – No mês do seu aniversário, escolha um dia para folgar e aproveitar como quiser.
Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e seus dependentes.
Wellhub – Em parceria com a Caju+, escolha o plano que melhor te atende com condições especiais, além de você, seus pais e dependentes legais também usufruem desse benefício;
Conexa Saúde – 2 sessões de psicoterapia e 2 sessões de nutrição online – 100% custeadas pela empresa.
Desconto em medicamentos e exames na rede Navdasa;
Seguro de vida para sua segurança e tranquilidade;
Budget exclusivo para educação mensal, para você investir no seu crescimento profissional;
Programa de Participação nos Resultados anual;
Licença-maternidade e paternidade estendidas;
Dias extras de folga entre Natal e Ano Novo para aproveitar com quem você ama;
Vale-transporte (conforme modelo de trabalho) 100% custeado pela empresa;
Parceria com o plano veterinário Guapeco para cuidar do seu pet;
Diversas parcerias e descontos exclusivos para você.
Aqui, você tem tudo o que precisa para crescer e viver melhor! Esperamos você para dar um show no nosso palco!
A Involves é para todas as pessoas!
Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
Etapa 2: Entrevista de fit cultural 2Entrevista de fit cultural
Etapa 3: Entrevista com liderança3Entrevista com liderança
Etapa 4: Teste técnico e Teste de Perfil4Teste técnico e Teste de Perfil
Etapa 5: Proposta5Proposta
Etapa 6: Contratação6Contratação
Conheça mais sobre a gente 🎼
Nascemos em 2009, no meio do agito de duas bandas de rock de Florianópolis (Santa Catarina), mas logo descobrimos a nossa paixão por Trade Marketing.
Nosso propósito é promover uma cultura de sell-out e operações orientadas por dados, aumentando a performance e execução nos Pontos de Venda com Inteligência Artificial, sendo especialistas em trade marketing e inteligência de dados.
Somos manezinhos da ilha com muito orgulho e estamos levando o nosso show cada vez mais longe! 🌎 Nossas soluções estão presentes em 26 países, conectando mais de 100 mil usuários e temos pessoas involvidas em diferentes cidades do Brasil, Colômbia, Espanha e México.
Mas não importa onde a gente vá, levamos a nossa cultura. Para fazer parte da nossa história, é importante ter comprometimento com as entregas e resultados, prezando por relações colaborativas e humanas. Somos uma empresa que respeita a diversidade e que valoriza a autenticidade de cada pessoa. Para subir no palco com a gente, é indispensável respeitar as diferenças. Os valores que nos guiam são: garra, eu sendo eu, evolução, empatia assertiva, integridade e sintonia. 🤘
A nossa cultura e o nosso time nos renderam destaque nos rankings do Great Place to Work (GPTW) por 7 anos consecutivos, chegando ao primeiro lugar entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil em 2022.
E aí, se identificou com a nossa banda?
Esperamos você para dar um show no nosso palco!
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Involves
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