Externatic
Description de l’offre
Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L’entreprise et l’équipe
Cette ETI spécialisée dans le benchmarking automobile, souhaite renforcer ses équipes dans le cadre de la refonte de leur solution.
L’équipe technique comprend 4 équipes de 3 à 4 personnes managées par le Responsable R&D.
Les missions
En environnement agile, vous aurez notamment en charge :
Prise en compte du fonctionnel ou de la problématique technique,
Conception et développement Angular / ASP.NET des nouvelles fonctionnalités de la plateforme (techniques et fonctionnelles),
D’être partie prenante dans la R&D (3D, Sécurité, Scalabilité, …),
L’optimisation des performances,
Contribuer aux chaines de CI / CD avec l’équipe DevOps
La participation aux phases de tests et mise en production,
Technos principales / environnement : Angular 2+, Typescript, CSS, JavaScript, ASP.NET, Cloud Azure, SQL Server, MongoDB
Architecture micro-services
Conditions de travail
Salaire : 38 000 à 48 000€ / an pour le profil attendu
Localisation : Hary (02)
Remote selon la distance avec le site :
0-90km : 8 jours de présentiel par mois
90-120km : 4j / mois
120-150km : 2j / mois
Profil requis
Ce que vous apportez
De formation supérieure en informatique. Vous disposez d’une première expérience réussie en tant que développeur front et/ou fullstack (stage compris). Vous connaissez Angular et/ou C# / .NET.
La maîtrise du Cloud Azure est un atout supplémentaire à votre candidature.
Les candidats attendus seront idéalement “force de proposition” sur la R&D.
Les “+” du poste
Entreprise stable rayonnant à l’international
Rémunération attractive
Challenge technique (3D, …)
Formation et évolution en interne
Équipe dynamique
Télétravail
À propos d’Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de “pépites” locales (startup / éditeur / DSI / PME…).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
30 consultants pour vous accompagner
+ de 700 postes ouverts HORS ESN
+ de 94% de périodes d’essais validées
+ de 400 entreprises qui nous font confiance
370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
Sponsoring de meetup Tech
Le process
Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
RDV avec l’équipe RH
RDV avec l’équipe technique
Externatic
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Recruitment Activities
The activities will help you to apply remote jobs high efficiency, do onlne remote job interview and discuss remote job informations