Externatic

Description de l’offre

Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L’entreprise et l’équipe

Cette ETI spécialisée dans le benchmarking automobile, souhaite renforcer ses équipes dans le cadre de la refonte de leur solution.

L’équipe technique comprend 4 équipes de 3 à 4 personnes managées par le Responsable R&D.

Les missions

En environnement agile, vous aurez notamment en charge :

Prise en compte du fonctionnel ou de la problématique technique,

Conception et développement Angular / ASP.NET des nouvelles fonctionnalités de la plateforme (techniques et fonctionnelles),

D’être partie prenante dans la R&D (3D, Sécurité, Scalabilité, …),

L’optimisation des performances,

Contribuer aux chaines de CI / CD avec l’équipe DevOps

La participation aux phases de tests et mise en production,

Technos principales / environnement : Angular 2+, Typescript, CSS, JavaScript, ASP.NET, Cloud Azure, SQL Server, MongoDB

Architecture micro-services

Conditions de travail

Salaire : 38 000 à 48 000€ / an pour le profil attendu

Localisation : Hary (02)

Remote selon la distance avec le site :

0-90km : 8 jours de présentiel par mois

90-120km : 4j / mois

120-150km : 2j / mois

Profil requis

Ce que vous apportez

De formation supérieure en informatique. Vous disposez d’une première expérience réussie en tant que développeur front et/ou fullstack (stage compris). Vous connaissez Angular et/ou C# / .NET.

La maîtrise du Cloud Azure est un atout supplémentaire à votre candidature.

Les candidats attendus seront idéalement “force de proposition” sur la R&D.

Les “+” du poste

Entreprise stable rayonnant à l’international

Rémunération attractive

Challenge technique (3D, …)

Formation et évolution en interne

Équipe dynamique

Télétravail

À propos d’Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de “pépites” locales (startup / éditeur / DSI / PME…).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

30 consultants pour vous accompagner

+ de 700 postes ouverts HORS ESN

+ de 94% de périodes d’essais validées

+ de 400 entreprises qui nous font confiance

370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel

Sponsoring de meetup Tech

Le process

Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN

RDV avec l’équipe RH

RDV avec l’équipe technique

Externatic

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