Estimador de Sistemas de Automatización de Edificios

Título del Puesto: Estimador de Sistemas de Automatización de Edificios
RESUMEN DEL TRABAJO
El Estimador Senior es responsable de liderar los esfuerzos de estimación y desarrollo de propuestas para los proyectos de automatización de edificios de la empresa en todos los mercados verticales. Este rol es fundamental para garantizar precios precisos y competitivos, contribuyendo directamente al éxito y rentabilidad de nuestros proyectos. El Estimador Senior analizará los requisitos del proyecto del cliente, desarrollará estimaciones de costos detalladas y gestionará el proceso de propuesta, asegurando alineación con los objetivos estratégicos de la empresa y las expectativas del cliente.
El Estimador Senior reporta al equipo de liderazgo senior y colabora estrechamente con varios departamentos, incluyendo ingeniería, gestión de proyectos, adquisiciones y desarrollo de negocios. Este rol requiere una comprensión profunda de las especificaciones del proyecto, estándares de la industria y factores de costo, así como la capacidad de trabajar efectivamente con proveedores y subcontratistas para asegurar los mejores precios y condiciones posibles. El Estimador Senior desempeña un papel crítico en el proceso de transición, asegurando un traspaso fluido de la estimación a la ejecución del proyecto.
En su día a día, el Estimador Senior es autónomo, gestionando múltiples proyectos de estimación simultáneamente mientras mantiene un alto nivel de precisión y detalle. Este rol implica interacción frecuente con los gerentes de cuentas para aclarar requisitos, presentar estimaciones y abordar cualquier inquietud. Además, el Estimador Senior busca continuamente mejorar los procesos y herramientas de estimación, manteniéndose informado sobre las tendencias de la industria y las mejores prácticas para asegurar que la empresa siga siendo competitiva en el mercado.
Esta persona se comunicará y operará de acuerdo con los objetivos y valores organizacionales, así como con los objetivos departamentales.
FUNCIONES ESENCIALES
Estimación y Análisis de Costos

Analizar especificaciones del proyecto, planos y otros documentos para preparar estimaciones completas.

Desarrollar estimaciones de costos precisas y detalladas para proyectos de automatización de edificios, incluyendo mano de obra, materiales, gastos de viaje y costos de subcontratistas.

Identificar oportunidades de ahorro y recomendar soluciones de ingeniería de valor.

Desarrollo de Propuestas

Liderar el desarrollo de propuestas, asegurando que toda la documentación y la información de precios requeridas sean completas y precisas.

Colaborar con desarrollo de negocios y líderes técnicos para crear propuestas atractivas y competitivas.

Gestionar el proceso de presentación de propuestas, asegurando el cumplimiento con procesos internos y requisitos y plazos del cliente.

Delegar trabajo al personal de apoyo.

Mentorizar y capacitar a otros sobre herramientas y procesos de estimación.

Transición de Proyectos

Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de gestión de proyectos para asegurar una transición fluida de la estimación a la ejecución.

Proporcionar documentación y apoyo detallados a los equipos de proyecto durante el proceso de entrega.

Mejora Continua

Evaluar y mejorar continuamente los procesos y herramientas de estimación para aumentar la precisión y eficiencia.

Utilizar datos de la ejecución del proyecto, historiales de estimaciones y otros KPIs para mejorar futuras estimaciones.

Mantenerse informado sobre tendencias de la industria, fluctuaciones de precios y tecnologías innovadoras para asegurar estimaciones competitivas y actualizadas.

Completar tareas y entregables asignados a tiempo y dentro del presupuesto.

Realizar otras tareas relacionadas según se asigne.

Requisitos
REQUISITOS DEL PUESTO (NIVEL AVANZADO PARA TODOS LOS SIGUIENTES)

Comprensión profunda de los sistemas de automatización de edificios, incluyendo HVAC, eléctrico y controles.

Dominio de software y herramientas de estimación, con una fuerte capacidad para adaptarse a nuevas herramientas de software.

Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas con la capacidad de evaluar requisitos complejos del proyecto y desarrollar estimaciones precisas.

Capacidad para analizar tendencias del mercado y aplicar datos de costos de manera efectiva.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de transmitir información técnica de manera clara y persuasiva.

Habilidad en la gestión de cuentas y presentación de estimaciones y propuestas detalladas.

Excepcionales habilidades organizativas con la capacidad de gestionar múltiples estimaciones y propuestas simultáneamente.

Gran atención al detalle, asegurando precisión y completitud en todos los aspectos del proceso de estimación.

Capacidad para construir y mantener relaciones con partes interesadas clave, incluidos socios y equipos internos.

Conocimiento de múltiples detalles y costos de líneas de productos DDC, PLC y SCADA.

Habilidad en el uso de MS Office Suite (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Teams), junto con excepcionales habilidades organizativas para la gestión de archivos.

Habilidad para completar tareas con precisión y atención al detalle.

Capacidad para trabajar exitosamente en un entorno remoto a través de comunicación efectiva y habilidades organizativas, automotivación, proactividad y recursos en un espacio de trabajo libre de distracciones.

Capacidad para identificar y analizar problemas complejos, evaluar alternativas e implementar soluciones efectivas.

Capacidad para analizar y preparar documentos, informes y correspondencia.

Capacidad para comunicarse de manera efectiva tanto en forma oral como escrita (información técnica y no técnica).

Capacidad para trabajar exitosamente como miembro de un equipo y de manera independiente con poca supervisión.

Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.

Habilidades organizativas, con la capacidad de gestionar múltiples tareas simultáneamente.

Nota: Esta descripción indica, en términos generales, el tipo y nivel de trabajo realizado y las responsabilidades asumidas por el miembro(s) del equipo. Las tareas descritas no deben interpretarse como exhaustivas ni específicas de ningún miembro individual del equipo.
No se aceptarán agencias de terceros ni presentaciones.
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