Expansion Manager

Prva kompanija za ekspanziju u Bosni i Hercegovini traži pojačanje.
Želiš biti dio tima, koji predvodi trendove u industriji i dati svoj doprinos razvoju tržišta? Imamo dobru vijest za tebe, tražimo Expansion Managera, koji bi bio odgovoran za koordinaciju i upravljanje projektima, fokusirajući se na razvoj i unapređenje postojećih servisa i odnosa s klijentima.
𝐎 𝐤𝐨𝐦𝐩𝐚𝐧𝐢𝐣𝐢:
Kao sestrinska kompanija Popcorn Recruiters, 𝐏𝐞𝐨𝐩𝐥𝐞 & 𝐏𝐫𝐨𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐞𝐬 je prva adresa stranim klijentima i investitorima kada razmatraju ulazak ili širenje na bh. tržište. Kako je Balkan preferirani izbor za širenje međunarodnih kompanija – PnP je uspostavio uspješnu suradnju s liderima na tržištu poput kompanija Webhelp i Stefanini.
People & Properties za klijenta preuzima sve administrativne i pravne poslove u procesu akvizicije na novo tržište, istraživanje tržišta, pronalazak poslovnog prostora, rekonstrukciju i opremanje objekta.
𝐆𝐥𝐚𝐯𝐧𝐞 𝐨𝐝𝐠𝐨𝐯𝐨𝐫𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢 𝐮𝐤𝐥𝐣𝐮č𝐮𝐣𝐮:

Identificiranje i angažiranje potencijalnih klijenata,

Izrada projektnih planova kako bi se osigurala pravovremena i učinkovita isporuka projekata,

Upravljanje projektnim budžetom, osiguravajući finansijsku učinkovitost,

Istraživanja tržišta kako bi se identificirali trendovi, prilike i potencijalni izazovi na tržištu,

Upravljanje odnosima s klijentima i partnerima kako bi se ostvarili poslovni ciljevi,

Suradnja s marketing timom s ciljem plasiranja kampanja i kreiranje promotivnih aktivnosti kako bi se povećala vidljivost kompanije i angažman klijenata.

Š𝐭𝐚 𝐭𝐢 𝐣𝐞 𝐩𝐨𝐭𝐫𝐞𝐛𝐧𝐨 𝐝𝐚 𝐛𝐢 𝐛𝐢𝐨 𝐄𝐱𝐩𝐚𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐮 𝐏&𝐏?

2+ godina iskustva u project managementu ili business developmentu (poželjno u real estate ili construction industriji),

Iskustvo u akviziciji novih klijenata,

Stvaranje novih i održavanje kontakata sa postojećim klijentima,

Iskustvo u razvoju novih servisa i proizvoda,

Odlično poznavanje engleskog jezika

Jake organizacijske i koordinacijske vještine.

𝐁𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐭𝐢 𝐤𝐨𝐣𝐢 𝐭𝐞 č𝐞𝐤𝐚𝐣𝐮 𝐧𝐚 𝐨𝐯𝐨𝐣 𝐩𝐨𝐳𝐢𝐜𝐢𝐣i:

Bonusi za ostvarivanje konverzije i akviziciju novih klijenta,

Godišnji zdravstveni pregled i 5 sick days,

20 dana godišnjeg odmora uz dodatni dan za svaku godinu,

Klizno radno vrijeme – od 7, od 8, od 9,

Hibridni način rada – određeni broj remote dana,

Skraćeno radno vrijeme petkom,

Personalizirani planovi ličnog razvoja – kursevi, konferencije, edukacije, webinari,

Pet friendly office.

Ako želiš imati značajan utjecaj na razvoj kompanije i rasti zajedno s P&P timom, ovo je prilika za tebe! Prijavi se ili se javi na: 𝐥𝐞𝐣𝐥𝐚@𝐩𝐨𝐩𝐜𝐨𝐫𝐧𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐞𝐫𝐬.𝐜𝐨𝐦.

Popcorn Recruiters