Fachmitarbeiter*in Produktionsanlagen

Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Kompetenz unsere Produktionsanlagen bedienen und die Prozesse optimieren möchten. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig.
Was du bewegst

Als versierter Anlagenführer*in übernimmst du die Verantwortung für die Bedienung und Überwachung unserer Produktionsanlagen. Deine IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP, helfen dir, effizient und digital versiert zu arbeiten

Bei Abwesenheit des Teamleiters bist du die Ansprechperson für dein Team. Du führst Gespräche und löst Konflikte mit Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen

Du packst tatkräftig mit an und bist in der Lage, Mehlsäcke zu heben und zu transportieren

Du kommunizierst vorausblickend und übernimmst Verantwortung für die reibungslose Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Anlagenführer*in, Lebensmitteltechnologen*/-in oder ähnlich

Berufserfahrung: 3-5 Jahre Industrie, Produktion

Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als gelernter Anlagenführerin mit Abschlusszeugnis

Du bist ein Organisationstalent und hast Interesse daran, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

Erste Erfahrungen in der Führung und Koordination von Teams sind von Vorteil

Verfügbarkeit von 04:00-23:00 Uhr, Mo-Fr sowie Bereitschaft für Sondereinsätze

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.

Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.

Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.

Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1’000 pro Kurs).

Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.

Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.

Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali – wir sind per Du!

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen

Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)

Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)

Probearbeiten

Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

Kontakt
Frau Jasmin Nick
Recruiter
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