Dla firmy zlokalizowanej w Poznaniu poszukujemy osoby na stanowisko zdalne – Global mobility specialist with german. Jeśli nie masz doświadczenia typowo w relokacji pracowników tylko ogólnie w HR – również zapraszamy do aplikowania. Poszukujemy osoby zorientowanej na szczegóły, obowiązkowej, która chciałaby rozwijać się w global mobility.
Twoje zadania:
Koordynacja procesów relokacyjnych i przeniesień międzynarodowych;
Obsługa spraw imigracyjnych i prawnych;
Zarządzanie wynagrodzeniami i benefitami dla pracowników;
Wsparcie i doradztwo dla pracowników oraz ich rodzin;
Udział w opracowywaniu procedur związanych z mobilnością;
Raportowanie i analiza kosztów relokacji.
Czego oczekujemy:
Znajomość j. angielskiego min. B2;
Znajomość j. niemieckiego min. B2;
Doświadczenie w pracy w obszarze HR min. 2 lata;
Zorientowanie na szczegóły;
Poczucie obowiązkowości i skrupulatność.
Benefity:
Umowa o pracę;
Biurowe godziny pracy od poniedziałku do piatku;
Praca prawie w pełni zdalna (1 dzień w miesiącu w biurze) w Poznaniu;
Atrakcyjny pakiet benefitów: karta sportowa, pakiet Medicover i inne benefity dostępne na platformie benefitowej,
Dofinansowanie do wypoczynku wakacyjnego i bonus świąteczny w ramach ZFŚS;
Przyjazna atmosfera pracy;
Realne możliwości rozwoju;
Dedykowany opiekun wdrożenia i kompleksowy onboarding;
Szeroka oferta szkoleń językowych, z możliwością realizacji w firmie lub w dowolnej szkole językowej;
Szkolenia specjalistyczne, dopasowane do ścieżki rozwoju i potrzeb pracownika;
Regularne eventy integracyjne;
Dodatkowe dwa dni urlopu w roku kalendarzowym.
Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Rondo Daszyńskiego 1 (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. – Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. ‘Rozporządzenie RODO’ w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji – nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem:
Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem:
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329
Grafton
You must sign in to apply for this position.