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Antes de se candidatar
Os seguintes requisitos são obrigatórios:

Residente em Portugal Continental

Fluência em português

Estamos à procura de um Growth Lead altamente motivado e experiente para se juntar à nossa equipa em Lisboa. Reportando diretamente ao Head of Digital, será responsável principalmente por impulsionar o nosso negócio de assinaturas, atualmente com 1,5M€ em ARR. Esta função oferece uma oportunidade única de ter um impacto significativo na nossa trajetória de crescimento, trabalhando de perto com uma equipa talentosa de engenheiros, designers e analistas de dados.
Principais Responsabilidades:

Estratégia: Participar na criação e executar uma estratégia de crescimento abrangente para impulsionar assinaturas e aumentar a ARR, alinhando-se com os objetivos gerais da empresa.

Aquisição de Utilizadores: Desenvolver e implementar campanhas de marketing inovadoras através de vários canais (por exemplo, email, redes sociais, marketing de conteúdo, publicidade paga) para atrair novos assinantes.

Retenção de Utilizadores: Projetar e executar estratégias de retenção para reduzir o churn e aumentar o LTV dos assinantes, incluindo programas de engagement personalizado e de fidelização.

Testes A/B e Experimentação: Liderar iniciativas de testes A/B para otimizar taxas de conversão, engagement de utilizadores e outros KPIs. Utilizar insights baseados em dados para informar a tomada de decisões.

Análise de Dados: Analisar métricas de desempenho e comportamento dos utilizadores para identificar oportunidades de crescimento e áreas de melhoria. Apresentar descobertas e recomendações ao Head of Digital e outros stakeholders.

Colaboração: Trabalhar em estreita colaboração com engenheiros, designers e analistas de dados para implementar iniciativas de crescimento. Garantir a integração harmoniosa dos esforços de marketing com o desenvolvimento de produtos e melhorias na experiência do utilizador.

Pesquisa de Mercado: Manter-se informado sobre tendências do setor, atividades de concorrentes e melhores práticas em marketing de crescimento..

Gestão de Orçamento: Gerir o orçamento para iniciativas de crescimento, assegurando uma alocação eficiente de recursos para maximizar o ROI.

Qualificações:

Experiência: Experiência comprovada numa função focada em crescimento, preferencialmente num negócio baseado em assinaturas. Sucesso demonstrado em impulsionar um crescimento significativo de receita.

Competências: Fortes habilidades analíticas com a capacidade de interpretar dados e tomar decisões baseadas em dados. Proficiência no uso de ferramentas de crescimento e análise (por exemplo, Google Analytics, Mixpanel, Amplitude).

Conhecimento de Marketing: Conhecimento aprofundado de canais e estratégias de marketing digital, incluindo SEO, SEM, email marketing, redes sociais e marketing de conteúdo.

Criatividade: Pensador inovador com um histórico de implementação de soluções criativas para impulsionar o crescimento.

Colaboração: Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais. Capacidade de trabalhar efetivamente com equipas multifuncionais.

Gestão de Projetos: Fortes habilidades organizacionais com a capacidade de gerir múltiplos projetos simultaneamente e cumprir prazos.

Idioma: Fluência em Português e Inglês é necessária.

O Que Oferecemos:

Local de trabalho flexível: remoto ou presencial (escritório em Alvalade, Lisboa)

Salário competitivo e incentivos baseados em desempenho

Elevado nível de autonomia na gestão do trabalho

Equipa jovem, ambiciosa e informal

Contrato sem termo

Seguro de saúde

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