Jouw takenpakket als Junior Internal Recruiter (remote):
Je screent de kandidaten die actief solliciteren en kwalificeert hen. Indien zij voldoen aan de nodige criteria breng je hen in contact met jouw klanten.
Je gaat pro-actief op zoek naar kandidaten en benadert hen via de database of Linkedin
Je staat dagelijks met voldoende kandidaten in contact en levert zowel kwalitatief als kwantitatief werk
Je werkt volgens de prioriteiten van je klanten
Je neemt wekelijks deel aan de team-meeting en geeft steeds een status-update van jouw prioritaire processen
Bedrijf dat veel flexibiliteit en vertrouwen biedtKlein maar zeer hecht team
Je behaalde een hoger diploma en hebt al eens geproefd van rekrutering of bent gepassioneerd door het spreken met mensen
Talenkennis: je spreekt vlot Nederlands en Frans. De kandidaten zijn namelijk in heel België actief.
Je hebt een ondernemers-mindset en kan vlot zelfstandig werken
Je vindt het fijn om van thuis te werken en 1x/week (donderdag) af te spreken op het kantoor
Je hebt goesting om je schouders 200% mee onder dit project te zetten
Onze klant is een groeiend bedrijf dat ondernemers begeleidt. Momenteel gaan ze actief op zoek naar een Junior Internal Recruiter (remote) om deze groei te ondersteunen. Ondernemerschap staat centraal bij hen. Het bedrijf is in Sint-Niklaas gevestigd maar kiest voor een remote werkaanpak. Je wordt enkel op donderdag op kantoor verwacht. Het bedrijf is ook gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Je komt in een klein maar zeer hecht team terecht.
Een bedrijf dat veel vertrouwen geeft
Flexibele werkomstandigheden: thuiswerk, flexibele werkuren, …
Correcte verloning aangevuld met extralegale voordelen
38uren werkweek met 20 standaardvakantiedagen. Elk jaar dat je binnen de firma actief bent, wordt beloond met een extra vakantiedag.
Je bent op korte termijn beschikbaar
Na een succesvolle interimperiode volgt een vast contract
Page Personnel
You must sign in to apply for this position.