Page Personnel
Buscamos un/a Gerente de Producto apasionado/a y con sólidos conocimientos en el sector de la Aerotermia para unirse a nuestro equipo de Tecnología. El/la candidato/a ideal será responsable de desarrollar estrategias de productos y supervisar su implementación para garantizar los objetivos comerciales.
Como miembro del equipo de Gestión de Producto y reportando al Director de Gestión de Producto, realizarás las siguientes tareas:
Definición y ejecución de la estrategia para la cartera de productos bajo tu responsabilidad, alineada con la estrategia general de la empresa.
Creación de planes de negocio, estrategia de salida al mercado, posicionamiento en el mercado y especificación de nuevos productos.
Investigación de mercado, incluyendo la identificación y análisis de competidores.
Contacto regular con los principales clientes y cuentas clave en el sector de Automatización de Edificios.
Mantener una gestión integral del producto a lo largo de su ciclo de vida.
Supervisión de proyectos de desarrollo de nuevos productos.
Revisión y optimización constante de la cartera de productos.
Formación y apoyo al equipo comercial.
Formación para distribuidores/clientes.
Asistencia a exposiciones.
Preparación de material de marketing, seminarios web, presentaciones, cursos, textos, etc., según se requiera.
Empresa internacional especializada en automatización de edificios|Ser el responsable de una nueva linea de negocio a nivel de producto
Título en Ingeniería en Computación, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.
Alto nivel de inglés y español.
Experiencia práctica en el sector de Automatización de Edificios (HVAC, iluminación, BMS…).
Persona organizada y acostumbrada a trabajar en un entorno internacional.
Nuestro cliente es una empresa ubicada en L´Anoia, perteneciente a un gran grupo empresarial internacional que cuenta con más de 20 años de experiencia en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones innovadoras orientadas a la automatización de edificios.
Salario competitivo acorde a tu experiencia VS expectativas.
Bonus en función de performance (20% aprox)
60% teletrabajo.
Beneficios extra-salariales (descuentos en gimnasios, seguro de salud privado, ticket restaurante, etc)
Formación interna y externa.
Horario de entrada/salida flexible
Page Personnel
You must sign in to apply for this position.