Remote Waters
Remote Waters SpA es una start-up, que tiene como misión proveer sistemas de purificación de agua contaminada, que abastezcan de agua potable limpia y segura a comunidades sin acceso a ella. Buscamos que estos sistemas sean de rápida instalación y fácil operación, con los costos operacionales más bajos del mercado, y que además sean ambientalmente sustentables.
Las funciones principales son:
– Liderar al equipo operaciones y alcanzar objetivos establecidos por medio del trabajo cooperativo.
– Velar por la ejecución en tiempo y forma de los proyectos de agua y energía renovables, así como su eficiencia presupuestaria.
– Mantener una mejora continua e innovación dentro del equipo de trabajo.
– Elaborar, dirigir y diseñar políticas y estrategias de gestión de la operación.
– Mantener comunicación con clientes (externo e internos) para comprender las necesidades y desde ahí proponer funcionamientos operacionales innovadores, de excelencia y en mejora continua.
– Definir equipos necesarios para atender las necesidades de los distintos clientes, analizando y definiendo cargas/ funciones y necesidades de los diversos proyectos.
– Elaborar procesos, definir estructura, procedimientos y objetivos del área en relación a la estrategia del negocio.
– Contratar al equipo necesario para los proyectos.
– Generar reportes y análisis de la empresa y sus procesos operacionales.
– Planificación, coordinación logística, de abastecimiento y recurso humano, así como dirección y ejecución de trabajo en terreno en relación a los proyectos, y los objetivos comerciales.
– Definir tipo de producto a fabricar, stock disponible por producto, cantidad a producir, materia prima, máquinas, herramientas, EPP, recursos humanos requeridos y fechas de entrega de los proyectos terminados.
– Crear la metodología y gestión estandarizada de servicio de posventa en operación remota y mantenimiento predictivo y correctivo.
– Velar por la continuidad operacional de los proyectos instalados.
– Realizar la Evaluación de Desempeño de los cargos que supervisa.
– Proponer acciones de capacitación y capacitarse para mantener la mejora e innovación continua.
– Velar por el estricto cumplimiento de las normas de seguridad e higiene ambiental, así como reglamentos de la empresa.
Requisitos **Excluyentes** del cargo:
– Nível de Educación: Técnico o Universitario completo.
– Formación: Ingeniero Civil, Mecánico, eléctrico, Electrónico, Telecomunicaciones, o similar.
– Especialización: Implementación de proyectos, IoT, automatización, energía solar y/o agua.
– Interés en empresas de tecnologías y ganas de trabajar en una start-up.
– Idioma: Inglés (lectura y escritura mayormente alto, hablado medio).
– Software: Autocad, office (nível alto).
Experiência:
– Al menos 2 años de experiência.
Requisitos legales
– Tener salud compatible con el desempeño del cargo
– Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley
– Licencia de conducir tipo B vigente
– Sin antecedentes penales.
El cargo debe localizarse en Santiago de Chile, y físicamente debe ir a terreno de manera nacional e internacional, así como remotamente u oficina; según la necesidad.
Jornada (Horario): Lunes a viernes y flexible normalmente, a menos que proyectos necesiten otro horario.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $800.000 – $1.500.000 al mes
Puede trasladarse/mudarse:
– Santiago de Chile, Región Metropolitana: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Pregunta(s) de postulación:
– Motivación por el cargo?
Disponibilidad para viajar:
– 75 % (Obligatorio)
Kit Empleo
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