indivHR
Job Description :
Du bist kreativ und neugierig und suchst eine Herausforderung? Wir suchen die besten Spezialisten mit Spaß an Innovationen und neuen Technologien.
Unser Kunde gestaltet die digitale Transformation in der Automobilindustrie, erarbeitet innovative Prozesse und implementiert passgenaue IT-Lösungen. Das Unternehmen vereint die Agilität und Dynamik einer Start-Up-Kultur mit der Stärke und Sicherheit eines globalen Konzerns als Muttergesellschaft.
Werde Teil dieses motivierten Teams als
(Senior) SAP SD Berater (w/m/d)
am Standort Heilbronn oder Ingolstadt oder remote, wenn Du woanders in Deutschland wohnst.
Deine Aufgaben:
Als (Senior) SAP SD Consultant (m/w/d)
Übernimmst Du bei dem Kunden, einem Premiumautomobilhersteller, die Expertenfunktion für SAP SD (Auftragsabwicklung)
Erstellst Du fachliche und technische Konzepte und implementierst diese
Arbeitest Du eng mit den Fachbereichen zusammen und berätst diese in Hinblick auf die Umsetzbarkeit der Anforderungen
Begleitest Du Deine Projekte in allen Phasen – von der Konzeption, der technischen Umsetzung, dem Go-live bis hin zum Support
Was Dich ausmacht:
Du hast Dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Studiengänge abgeschlossen
Als SAP SD Consultant hast Du Erfahrung aus dem Bereich der Auftragsabwicklung und deren angrenzenden Funktionen, wie z.B. Rechnungsstellung
Du bringst eine hohe IT-Affinität mit
Du zeichnest Dich durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus und hast die Anforderungen unserer Kunden stets im Blick
Dein Herz schlägt für innovative Technologien und stetiges Lernen
Deutsche Sprachkenntnisse von (mind.) B2-Niveau sind für diese Stelle zwingend erforderlich
Was Dich erwartet:
Du profitierst von außergewöhnlichen Benefits: 3 Monate Entgeltfortzahlung, Jobrad, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, Unfallversicherung, After-Work-Events (z.B. Lasertag) sowie einem ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss. Außerdem brauchst du starke Handgelenke – für eine Runde Kicker ist immer Zeit!
Dynamisches Umfeld eines Startups, eingebettet in die Sicherheit zweier globaler Konzerne (Muttergesellschaften)
Coole KollegInnen, die out of the box denken
Workshops, spezielle Fortbildungen
Förderung der Spezialisierungs- und Karrierewünsche der Mitarbeiter
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