Software Engineering Manager (Remote Work)

Como o time Software Engineering Manager (Remote Work) constrói a Loft:
Estamos buscando pessoas gestoras altamente qualificadas para se juntar ao nosso time. A pessoa candidata ideal terá um histórico comprovado em liderança de times de engenharia de software, com profundo conhecimento técnico e excelentes habilidades de comunicação.
Você colaborará de perto com equipes multifuncionais para alinhar os requisitos e prioridades que impulsionam nossa visão de tecnologia e desempenhará um papel importante na construção de produtos resilientes e escaláveis que são utilizados pelas nossas imobiliárias parceiras de todo o Brasil.
Os desafios que você vai encontrar:

Resolver problemas com autonomia, solicitando ajuda sempre que necessário;

Sentimento de dona de todo o ciclo de desenvolvimento, mantendo a qualidade das entregas dos times;

Participar ativamente em decisões de produto (do discovery até a produção) visando trazer mais valor para clientes;

Atuar em um ambiente colaborativo, apoiando e sendo apoiada;

Ser capaz de identificar melhorias e oportunidades nos produtos;

Ser capaz de lidar com incertezas e abraçar mudanças.

Exercer influência sobre liderados e pares guiando o time para as melhores soluções;

Contribuir para reduzir a complexidade do processo de desenvolvimento;

Atuar ativamente com pessoas de Produto, traduzindo as necessidades de negócio em soluções criativas, elegantes, incrementais e eficientes;

Assumir o ownership de projetos de ponta a ponta;

Fortes habilidades de colaboração para remover quaisquer bloqueadores que possa enfrentar;

Se manter atualizada com as tendências de gestão e melhores práticas de desenvolvimento de software e promover melhorias para aprimorar os processos de desenvolvimento;

Influenciar na desambiguação de evoluções arquiteturais e decisões técnicas;

Promover uma cultura de time inclusiva e orientada por feedback que incentive o aprendizado e a melhoria contínuos;

Ter capacidade de equilibrar e priorizar demandas concorrentes.

O que você precisa para virar a chave?

Mínimo de 3 anos de experiência;

Mindset de start-up;

Metodologias ágeis;

Tomada de decisões usando métricas e dados;

Métricas de fluxo;

Dora Metrics;

OKRs;

Excelentes habilidades de comunicação sendo inclusivo no processo de decisão;

Definição de roadmap de tecnologia em conjunto com demais disciplinas;

Definir e comunicar a estratégia de engenharia para todos os stakeholders;

Planejar, recrutar e desenvolver times para que entreguem produtos que encantem nossos clientes, sempre com alta qualidade e consistência, alinhadas com a visão de tecnologia;

Gestão orçamentária da área, analisando e otimizando investimentos;

Definições estruturais que impactarão todo o time de engenharia;

Garantir o alinhamento entre a arquitetura e design de software com as melhores práticas e inovações tecnológicas;

Liderar múltiplos squads;

Desenvolver planos de carreira juntamente com os liderados;

Entender no detalhe a performance de entrega do seu time e de cada pessoa individualmente, aplicando rapidamente correções de rumo que sejam necessárias;

Fornecer feedback constante as pessoas de sua equipe e definir áreas de crescimento;

Construção de produtos “do zero”, desde a concepção até a escala;

Evolução de legados;

Forte habilidades e experiência em gestão de pessoas.

Informações adicionais
💳Caju – Mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);
🏥Assistência Médica – Sulamerica
🪥Assistência Odontológica – Sulamerica
🦺Seguro de Vida – Prudential
🏋️Gympass – Acesso a academias no Brasil inteiro
📚Linkedin Learnings – Plataforma de educação para potencializar o desenvolvimento
🏝️Férias Flexíveis – Tire suas férias a qualquer momento
😴Day Off
👪Licença Parental – para pais e mães
🐕Guapeco – Plano de Saúde Pet com desconto
🖥️Trabalho – Remoto

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