T701] Software Engineer Junior (60% Remote)

¿Quiénes somos?
ENVIRA (www.envira.es) es una compañía, con más de 30 años de experiencia, experta en el desarrollo de soluciones de monitorización de parámetros ambientales y salud estructural en entornos industriales, urbanos y agrícolas, así como en el tratamiento de los datos generados.
Hoy ENVIRA implementa sistemas integrales automáticos de medida de la calidad ambiental y emisiones contaminantes y también diseña y desarrolla dispositivos para redes IOT y plataformas software, en la vanguardia tecnológica, que realizan medidas precisas y analizan múltiples parámetros en entornos de la industria 4.0, Smart Cities y agricultura de precisión.
ENVIRA DS es el sistema de monitorización y control ambiental líder en el mercado español, con más de cien referencias en los sectores tanto público como industrial. ENVIRA DS es una plataforma de Internet Industrial de las Cosas (IIoT) referente en el control de la contaminación y el cálculo de emisiones con amplia implantación en los sectores de la generación eléctrica, químico, petroquímico, metal, fabricación de cemento y transporte.
¿Qué buscamos?
– Una persona con conocimientos y al menos un año de experiencia como desarrollador o ingeniero de software.
– Conocimiento y experiencia aplicando técnicas y principios de programación de código limpio: clean code, patrones de diseño, TDD, SOLID, etc.
– Experiencia básica en desarrollo de productos software y el manejo de herramientas de gestión de activos como: integración continua, herramientas de testing, repositorios de código, sistemas de automatización de build y gestión de dependencias, etc.
– Titulación en Ingeniería Informática o de Telecomunicaciones o equivalente.
¿Qué ofrecemos?
– Incorporarte a una empresa estable, con una larga trayectoria en la ingeniería, para el desarrollo de un producto estratégico de la compañía.
– Pertenecer a un equipo autogestionado, junto con perfiles senior con los que aprenderás.
– Participar en el desarrollo de tecnología con una finalidad: avanzar hacia una industria medioambientalmente sostenible, combatiendo el cambio climático.
– Jornada flexible de lunes a jueves y jornada continua los viernes.
– Modelo de trabajo híbrido (60% teletrabajo). La jornada del lunes se dedica a trabajar sobre el backlog con el equipo funcional y los viernes se realizan las demos del producto, análisis del avance y planificación de la semana.
– 25 días libres: 23 días de vacaciones + nochebuena y nochevieja.
– Jornada de verano.
– Plan de retribución flexible.
– Diferentes opciones para configurar tu setup de trabajo: portátil, monitor, dock station…
– Presupuesto para formación.
– Rango salarial: 24k-28k.
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Kit Empleo